本文關鍵詞：我國勞動者預告解除制度的考察和完善建議

  更多相關文章： 勞動者預告解除 適用范圍 預告期 違法責任

【摘要】：勞動者預告解除制度是勞動合同解除制度中的重要制度,其旨在保護和規(guī)范勞動者的擇業(yè)自由。重要制度本應進行精細地設計,而我國目前關于勞動者預告解除制度的法律規(guī)范卻寥寥數(shù)筆,難以對勞動者的單方預告解除行為起到規(guī)范作用。在預告解除制度已施行多年的今天,我們有必要對其加以重新審視,正視存在的問題,并加以完善,從而彰顯制度的公平正義。
【作者單位】： 上海江三角律師事務所;
【關鍵詞】： 勞動者預告解除 適用范圍 預告期 違法責任
【分類號】：D922.52
【正文快照】： 一、預告解除制度的立法沿革伴隨著幾經(jīng)波折的法治之路,我國勞動者預告解除制度也是命途多舛。在建國之初,勞動者預告解除制度的主要依據(jù)是由中華全國總工會于1949年11月22日發(fā)布的《關于勞資關系暫行處理辦法》。該辦法第4條規(guī)定:“……勞方有受雇解約之自由,資方不得強迫勞

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 謝東,董燕;從一起涂改檢疫證明案看法人與自然人違法責任的界定與處罰[J];中國動物檢疫;2003年06期

2 李玉文;;論逃逸企業(yè)的清算違法責任[J];法制與社會;2008年29期

3 張波;;細分非法轉(zhuǎn)讓采礦權案違法責任[J];國土資源導刊;2009年10期

4 聶傳紅;;淺談消防行政違法責任主體的認定[J];攀枝花學院學報;2008年04期

5 ;關于印發(fā)《天津市政府信息公開工作違法責任追究暫行辦法》的通知[J];天津市人民政府公報;2008年09期

6 R夐狾，

本文編號：528793