本文關(guān)鍵詞：公司高級管理人員適用勞動法問題研究

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【摘要】：目前,公司高級管理人員作為我國勞動法傾斜保護(hù)的對象與普通勞動者無差別地適用勞動法,然而這種忽視公司高級管理人員特殊性的錯位適用導(dǎo)致司法實踐中機(jī)械運(yùn)用法律出現(xiàn)一系列問題。本文從案例引入,對公司高級管理人員適用勞動法存在的困境及其原因進(jìn)行了分析,從而提出公司高級管理人員公司區(qū)分適用勞動法、勞動者分層保護(hù)模式從立法、司法、政府行政三方面重構(gòu)的對策和建議。
【作者單位】： 中南財經(jīng)政法大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 公司 高級管理人員 勞動法 區(qū)分適用 勞動者分層保護(hù)模式
【分類號】：D922.5
【正文快照】：

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本文編號：521204