關(guān)于公務員辭職熱的思考
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【摘要】:公務員法有規(guī)定,公務員在自愿的情況下可以經(jīng)過正規(guī)程序進行退職申請。相關(guān)機關(guān)審批之后將會正式解除公務員與機關(guān)的職務。公務員辭職原本只是公務員機制中的正常退出機制,其目的是為了更好的提高公務員隊伍的素質(zhì),壯大公務員的發(fā)展隊伍。但是隨著近年來公務員辭職現(xiàn)象的增加以及媒體的不實報道,社會上逐漸出現(xiàn)"公務員辭職熱"的說法。這種說法引起了社會人士和政府機關(guān)的普遍關(guān)注,對社會造成了較為不良的影響。本文針對當前"公務員辭職熱"的原因進行了思考與分析,并提出了相應的對策。
【作者單位】: 山東省煙臺市政務服務中心;
【關(guān)鍵詞】: 公務員 辭退 問題與思考
【分類號】:D922.1
【正文快照】: “公務員”職業(yè)一直被眾多大學畢業(yè)生和研究生視為鐵飯碗,受到年輕人士的諸多追捧。然而,近期我國上海的一位年輕公務員因工作辛苦、薪資較低而辭職事件卻引起人們對公務員職業(yè)的懷疑。加之后來多地區(qū)出現(xiàn)類似的情況,“公務員辭職熱”的說法開始盛行。事實上,公務員辭職是我國
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本文編號:505857
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