自十八大以來,我國大力推進(jìn)國家治理體系和國家治理能力現(xiàn)代化,公務(wù)員制度也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。但是,在國家不斷推進(jìn)依法治國的道路上,公務(wù)員享有的基本休息權(quán)利卻沒有得到實際落實。在國家發(fā)展過程中,國家治理的進(jìn)步需要公務(wù)員勤勉工作,但是也必須依法構(gòu)建休假福利體系,保證公務(wù)員休息權(quán)不受侵犯。

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