本文關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院行政法問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：保障公民健康是憲法確定的國家義務(wù),公立醫(yī)院作為我國最重要的醫(yī)療服務(wù)提供機構(gòu),承載著巨大的醫(yī)療責(zé)任,公立醫(yī)院的治理與運行,直接關(guān)系到整個國家醫(yī)療體系的水平,更加影響到對于社會公平的探討。本文以公立醫(yī)院為研究對象,通過理論研究,探討公立醫(yī)院的公法人地位,確定政府在公立醫(yī)院管理中的作用,在此基礎(chǔ)上,研究我國公立醫(yī)院的發(fā)展歷史,通過縱向梳理指出其治理中存在的問題,再通過介紹國外經(jīng)驗橫向?qū)Ρ?通過政府與市場的雙重作用來平衡公立醫(yī)院的公益性和營利性。本文以文獻研究法與對比研究法為主,梳理了我國七十年來醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的政策發(fā)展,指出公立醫(yī)院的發(fā)展需要“去營利化”,最大限度地提高公立醫(yī)院的公益屬性,政府不應(yīng)該缺位,應(yīng)對公立醫(yī)院建立和分配合理配置,通過財政補貼來支持公立醫(yī)院的運作,保障公民最基本的醫(yī)療服務(wù)。筆者建議通過對英國NHS體系和德國的醫(yī)療衛(wèi)生政策的研究,借鑒其成功之處,二者都通過政府的強有力的作用,保證了全民醫(yī)療衛(wèi)生的合理分配,通過對基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的發(fā)展、家庭醫(yī)生的普及,有效的分流了頂層醫(yī)院的資源緊張問題,使社會醫(yī)療資源呈金字塔形狀合理分布,既提供了基本的醫(yī)療服務(wù),又兼具科研與教育的任務(wù),使得各基層醫(yī)療機構(gòu)能夠各司其職,互通有無,形成良性機制。對于國內(nèi)的成功案例也應(yīng)當(dāng)吸取經(jīng)驗,如蘇州模式、海南模式和申康模式,對我國公立醫(yī)院的改革也起到了極大地推動作用,其引入第三方進行進行統(tǒng)一管理的方式,避免了多頭管理分散混亂的現(xiàn)象,并且更加專業(yè)化和有針對性,是我國公立醫(yī)院管理發(fā)展與努力之方向。
【關(guān)鍵詞】：公立醫(yī)院 政府 治理結(jié)構(gòu) 法治
【學(xué)位授予單位】：北方工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D922.1
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 第一章 緒論8-11
• 1.1 研究對象的確定8-9
• 1.2 研究內(nèi)容9-11
• 第二章 公立醫(yī)院行政法律制度的基礎(chǔ)理論研究11-15
• 2.1 公法人理論11-13
• 2.2 公物制度理論13-15
• 第三章 我國公立醫(yī)院的發(fā)展歷程及其制度沿革15-21
• 3.1 1949～1979：計劃體制時期的公立醫(yī)院15-17
• 3.2 1980～1996：經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型時期的公立醫(yī)院17-19
• 3.3 1997～現(xiàn)在：市場化時期的公立醫(yī)院19-21
• 第四章 我國公立醫(yī)院制度運行的行政法透視21-26
• 4.1 我國公立醫(yī)院的法律缺失問題21-22
• 4.2 我國公立醫(yī)院投資設(shè)立問題22-23
• 4.3 我國公立醫(yī)院醫(yī)療資源配置問題23-24
• 4.4 我國公立醫(yī)院監(jiān)督管理問題24-26
• 第五章 國外醫(yī)院制度樣本及其啟示26-32
• 5.1 英國國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)(NHS)26-29
• 5.2 德國醫(yī)療保健服務(wù)體系29-30
• 5.3 對我國公立醫(yī)院制度的啟示30-32
• 第六章 完善我國公立醫(yī)院行政法律制度的路徑選擇32-38
• 6.1 我國公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)32-33
• 6.2 我國公立醫(yī)院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)模式的選擇33-34
• 6.3 我國公立醫(yī)院的監(jiān)督管理模式的選擇34-38
• 第七章 結(jié)論38-40
• 參考文獻40-41
• 在學(xué)期間的研究成果41-42
• 致謝42

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