近年來，社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，勞動法律制度不斷健全，勞動者的維權(quán)意識也日益提高，因社會保險引發(fā)的爭議日漸增多。社會保險爭議產(chǎn)生的根本原因是爭議各方主體的利益需求不同，外在表現(xiàn)為社會成員對社會保險權(quán)益的維護，深層價值則是公民對社會利益的追求和對個人價值的關(guān)注。有效、穩(wěn)妥的解決社會保險爭議，化解勞資矛盾，是保護勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的必然要求。目前，我國尚未形成獨立、專門的社會保險爭議解決機制，現(xiàn)行機制滯后于社會保險制度的發(fā)展，因此，對社會保險爭議解決機制的研究顯得迫切而必要。本文共分三部分：第一部分是對社會保險爭議的淺析。筆者從社會保險爭議的概念和分類入手，通過典型案例說明因現(xiàn)行爭議解決機制不足給社會保險爭議實務(wù)操作帶來的困境。第二部分是現(xiàn)行社會保險爭議解決機制及存在的問題�？偨Y(jié)現(xiàn)行機制存在的弊端主要有法律規(guī)定不健全、調(diào)解功能弱化、“一裁兩審”的方式使?fàn)幾h處理程序復(fù)雜化、行政方式救濟有限。第三部分是對完善我國社會保險爭議解決機制提出建議。包括建立社會保險爭議分類處理機制，按爭議類別不同適用不同救濟途徑；健全調(diào)解制度，賦予調(diào)解程序權(quán)威性和公信力；將現(xiàn)行“一裁兩審”模式改為“或裁或?qū)彙?..

【文章頁數(shù)】：32 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
序言
一、社會保險爭議解決機制概述
    （一）社會保險與社會保險爭議
        1. 社會保險
        2. 社會保險爭議
    （二）社會保險爭議的解決機制——案例引發(fā)的思考
        1. 姜某訴某建筑安裝公司社會保險補繳爭議
        2. 王某訴某工業(yè)制造公司社會保險補繳爭議
        3. 郭某訴某系統(tǒng)集成公司社會保險手續(xù)轉(zhuǎn)移爭議
二、社會保險爭議現(xiàn)行解決機制及存在問題
    （一）社會保險爭議案件情況
    （二）社會保險爭議現(xiàn)行解決機制
        1. 行政復(fù)議及行政訴訟程序
        2. 民事調(diào)解程序
        3. 勞動仲裁程序
        4. 民事訴訟程序
        5. 行政執(zhí)法程序
    （三）社會保險爭議解決機制存在的問題
        1. 法律規(guī)定尚不健全
        2. 調(diào)解程序功能弱化
        3. 仲裁前置存在弊端
        4. 行政方式救濟有限
三、完善社會保險爭議解決機制的建議
    （一）建立社會保險爭議分類處理機制
    （二）健全調(diào)解制度
    （三）改善仲裁制度和訴訟制度
    （四）充分發(fā)揮行政職能
結(jié)語
參考文獻
致謝



本文編號：3752465