<正>媒體常扮演著維權(quán)的角色,可有些時候,媒體人本身也需要維權(quán)。筆者檢索并分析了近年來新聞和出版業(yè)的勞動、人事糾紛,歸納了以下六個常見"坑"。其實,這些"坑"放眼任何行業(yè)都存在,但新聞和出版業(yè)具備自身的行業(yè)特點,故而同樣值得仔細(xì)琢磨。一是求職時向用人單位提供了虛假信息。這類信息通常分為兩種,一類是學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息,對此,勞動合同法第8條明確規(guī)定,"用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明"。從現(xiàn)有 

【文章來源】：青年記者. 2020,(04)北大核心

【文章頁數(shù)】：1 頁


本文編號：3526518