<正>編輯同志:我所在公司為保護(hù)員工隱私、避免員工間相互攀比、防止人才流失,建立了薪酬保密制度,并經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論、與工會(huì)平等協(xié)商后確定。內(nèi)容包括員工有權(quán)向公司詢(xún)問(wèn)和了解有關(guān)自己工資、福利情況,但不得向他人透露自己和他人的工資、福利情況,不得詢(xún)問(wèn)、討論自己和他人的工資、福利情況。否則,視為嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。半個(gè)月前, 

【文章來(lái)源】：新農(nóng)村. 2020,(11)

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本文編號(hào)：3370027