<正>小保:我曾經(jīng)由于在工作時間、工作地點、因為工作原因落下八級傷殘,而被認(rèn)定為工傷。三個月前,由于我嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,給公司造成較大經(jīng)濟(jì)損失,公司依據(jù)規(guī)章制度及與我的勞動合同約定,將我解聘了。我對此并無異議,但要求公司支付一次性傷殘就業(yè)補助金。而公司認(rèn)為解聘完全源于我自己的原因,公司沒有任何違法之處,故其有權(quán)拒絕。 

【文章來源】：就業(yè)與保障. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：1 頁


本文編號：3307095