合肥市S區(qū)城管執(zhí)法中的問題與對策
發(fā)布時間:2019-11-06 02:18
【摘要】:城市管理是現(xiàn)代政府最基本職能,是對城市規(guī)劃、建設、環(huán)境保護、園林綠化、道路交通、市容環(huán)境衛(wèi)生等公共事務和秩序進行管理的活動。城管執(zhí)法作為管理后置環(huán)節(jié),城管執(zhí)法水平不僅關(guān)乎城市管理效果,更關(guān)系到社會和諧與穩(wěn)定。自2005年來,合肥市已進入快速發(fā)展時期,“建管結(jié)合、重在管理”成為城市發(fā)展主題。目前,S區(qū)作為合肥市主(老)城區(qū),建立了相對成熟的城管執(zhí)法體制,加大了城管執(zhí)法隊伍建設,不斷進行體制機制創(chuàng)新,行政執(zhí)法工作得到長足發(fā)展,城市管理水平得到很大提高,創(chuàng)新模式得到國內(nèi)同行認可和關(guān)注。但是,隨著城市化進程的加快和深入,既有行政執(zhí)法模式面臨諸多挑戰(zhàn),城市管理任務不斷拓展和加重,原有執(zhí)法模式暴露出效率不高、執(zhí)法手段落后、暴力案件層出不窮、群眾怨言較大等缺點,限制了城市管理水平持續(xù)改善。城市管理體制改革已迫在眉睫。本文始終緊扣S區(qū)城管執(zhí)法主題,通過分析S區(qū)城管局多年工作實績和不足,發(fā)現(xiàn)該區(qū)在執(zhí)法過程存在司法缺陷,程式化執(zhí)法模式不適應復雜環(huán)境,定位模糊導致職能過多,選擇性執(zhí)法較為普遍,民眾參與率依然低下等五個問題,并對問題提出了相應對策,希望S區(qū)能從完善法律體系、構(gòu)建有效綜合執(zhí)法模式、剝離過載職能、建立科學考評機制、豐富民眾參與途經(jīng)等方面進行改進,從而在城管執(zhí)法體制改革中取得實效,促進城管事業(yè)得到長足發(fā)展,真正造福于社會。
【學位授予單位】:安徽大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D922.1
【學位授予單位】:安徽大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D922.1
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本文編號:2556475
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