本文關(guān)鍵詞：論醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議的法律性質(zhì)與內(nèi)容　出處：《中國衛(wèi)生事業(yè)管理》2016年12期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：備受關(guān)注的醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策自實施以來,一直受到來自人事管理、法律風險、社保銜接等多方面的阻力。因此,在改革的過渡期,如何以合同來平衡各方利益、防控法律風險已成為該政策推行的必由之路。醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議的性質(zhì)應(yīng)當定性為勞動協(xié)議,鑒于這種醫(yī)療服務(wù)具有特定的法律風險,其聘用協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)當包括強制性的必備條款和倡導性的任意條款兩部分。前者包括締約雙方的信息、工作時間、地點、期限及內(nèi)容、工傷保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、工作報酬及支付方式條款,后者包括醫(yī)療責任保險、不正當競爭防范、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及職務(wù)作品的歸屬、違約責任和醫(yī)療損害責任分擔條款。
[Abstract]:The concern of the multi physician practice policy since the implementation, has been received from the personnel management, legal risk, social security and other aspects of the interface resistance. Therefore, during the transition period of reform, how to balance the interests of all parties to the contract, legal risk prevention and control of the implementation of the policy has become the only way which must be passed. The characteristics of multi physician practice employment agreement should be determined as a labor agreement, in view of the medical service has certain legal risks, the employment agreement should include two part of the essential clauses mandatory and advocates of arbitrary provisions. The former includes the information of both parties, work time, location, duration and content, injury insurance, labor protection, labor conditions and occupation hazard protection the terms of payment, remuneration and work, including medical liability insurance, unfair competition prevention, post invention and position attribution, and the liability for breach of contract The provision of responsibility for medical damage.

【作者單位】： 大連海事大學大連醫(yī)科大學;
【基金】：2015年遼寧省社科規(guī)劃基金項目”我省醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的法律問題研究”(編號:L15CFX001) 2015年四川省醫(yī)事衛(wèi)生法治研究中心課題”醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的法律風險防控研究”(編號:YF15-Q08)
【分類號】：R197.1;D922.16
【正文快照】： 1醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議的相關(guān)問題闡釋1.1醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的背景及實施現(xiàn)狀當前,我國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展水平已經(jīng)無法滿足人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求,城鄉(xiāng)和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的不平衡以及資源配置的不合理更加突顯了兩者之間的矛盾,同時也對經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展提出了新

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9 馬榮偉李浩;境內(nèi)外同時上市公司呼喚法規(guī)統(tǒng)一[N];中國證券報;2003年

10 本報記者　 周，

本文編號：1409984