本文關(guān)鍵詞：雙重勞動(dòng)關(guān)系及其法律調(diào)整研究

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【摘要】：當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,勞動(dòng)關(guān)系的主體及其利益訴求越來越多元化,勞動(dòng)關(guān)系矛盾也已進(jìn)入凸顯期和多發(fā)期。因此,明晰勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)涵至關(guān)重要。勞動(dòng)關(guān)系究其本質(zhì)是雙重的。一方面,勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者個(gè)人的活勞動(dòng)與用人單位的物化勞動(dòng)的交易關(guān)系;另一方面,它又是以用人單位的結(jié)合勞動(dòng)為媒介的雇主與雇傭勞動(dòng)者的合作關(guān)系。要全面調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,就需要調(diào)整兩方面關(guān)系的法律�，F(xiàn)在,調(diào)整前一種勞動(dòng)關(guān)系的法律相對完善,但也有不足;調(diào)整后一種勞動(dòng)關(guān)系的法律則已經(jīng)滯后,我們應(yīng)當(dāng)努力加以完善。只有調(diào)整這兩種勞動(dòng)關(guān)系的法制并舉,我們才能更好地處理勞動(dòng)關(guān)系矛盾,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下持續(xù)健康發(fā)展。
【作者單位】： 湘潭大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： ■陳乃新梁中鑫陳乃新,湘潭大學(xué)法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。梁中鑫,湘潭大學(xué)法學(xué)院碩士研究生。一、引言1994年我國頒布《勞動(dòng)法》,以法律手段調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入了新階段,但時(shí)至今日,勞動(dòng)者權(quán)益受損現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生;尤其是近來,正如中共中央、國務(wù)院在《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意

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本文編號(hào)：1196591