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黑社會(huì)性質(zhì)組織組織特征的認(rèn)定

發(fā)布時(shí)間:2023-04-21 21:01
  黑社會(huì)性質(zhì)組織有四個(gè)組織特征:具備行為組織性卻更強(qiáng)調(diào)主體組織性;具有成員固定化卻更側(cè)重角色固定化;分贓偶采按勞分配而更常按需分配;犯意體現(xiàn)目的功利性卻更呈現(xiàn)目標(biāo)格局化。對(duì)黑社會(huì)性質(zhì)組織應(yīng)在四特征互動(dòng)中加以認(rèn)定:從行為方式看宗旨、從行為主體看層級(jí)、從行為協(xié)同看管理;經(jīng)分配范圍考察格局、經(jīng)分配標(biāo)準(zhǔn)考察結(jié)構(gòu);并由危害處置倒推謀劃、由危害領(lǐng)域倒推規(guī)模。

【文章頁數(shù)】:6 頁

【文章目錄】:
一、組織外延的歷史流變
    (一)組織關(guān)系更加實(shí)質(zhì)化
    (二)組織結(jié)構(gòu)更加細(xì)致化
    (三)組織系統(tǒng)更加立體化
    (四)組織認(rèn)定更加嚴(yán)格化
二、組織內(nèi)涵的理解把握
    (一)行為組織性與主體組織性
    (二)成員固定化與角色制度化
    (三)按勞分配式與按需分配式
    (四)目的功利型與目標(biāo)格局化
三、組織特征的司法認(rèn)定
    (一)從行為樣態(tài)歸納
        1. 從行為方式看宗旨。
        2. 從行為主體看層級(jí)。
        3. 從行為協(xié)同看管理。
    (二)經(jīng)收益分配提煉
        1. 經(jīng)分配范圍考察格局。
        2. 經(jīng)分配標(biāo)準(zhǔn)考察結(jié)構(gòu)。
    (三)由危害后果回溯
        1. 由危害處置倒推謀劃。
        2. 由危害領(lǐng)域倒推規(guī)模。



本文編號(hào):3796241

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