本文關(guān)鍵詞：企業(yè)管理者職務(wù)犯罪的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析：“圈子”的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論,通過對(duì)A公司和B公司兩個(gè)管理者集體貪腐案例的分析,揭示當(dāng)前我國(guó)企業(yè)組織關(guān)系結(jié)構(gòu)中普遍存在的“圈子”現(xiàn)象,使企業(yè)管理者清醒地認(rèn)識(shí)到“圈子”對(duì)自身和企業(yè)及社會(huì)所帶來的嚴(yán)重危害和后果,并探索和研究“圈子”的構(gòu)成要素以及如何因具有利益導(dǎo)向?qū)傩远葑優(yōu)槠髽I(yè)管理者職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)的根源；在分析企業(yè)管理者職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)的類型和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,揭示企業(yè)中“圈子”存在形式及運(yùn)行機(jī)制,研究導(dǎo)致企業(yè)管理者職務(wù)犯罪的作用機(jī)理,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的制度和文化缺陷,避免利益型“圈子”的形成,建立企業(yè)管理者職業(yè)犯罪網(wǎng)絡(luò)的防治模式,有利于企業(yè)通過制度設(shè)計(jì)防范管理者職務(wù)犯罪�；谏鲜鲅芯康幕A(chǔ),本文提出了防范管理者職務(wù)犯罪的對(duì)策和建議。
【關(guān)鍵詞】：職務(wù)犯罪 圈子 社會(huì)網(wǎng)絡(luò) 管理者
【學(xué)位授予單位】：華東理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：C912;D924.3;F272.92
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 引言9-11
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究意義9-10
• 1.3 研究方法10-11
• 第2章 文獻(xiàn)綜述11-20
• 2.1 企業(yè)管理者職務(wù)犯罪的定義11
• 2.2 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)研究11-15
• 2.2.1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)概述11-12
• 2.2.2 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析12-13
• 2.2.3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)研究13-15
• 2.3 圈子的研究15-20
• 2.3.1 圈子的定義15
• 2.3.2 圈子的特征15-17
• 2.3.3 中西方圈子的差異17-20
• 第3章 案例分析20-39
• 3.1 A公司分析20-28
• 3.1.1 A公司簡(jiǎn)介20-23
• 3.1.2 A公司職務(wù)犯罪案件介紹23
• 3.1.3 A公司圈子分析23-28
• 3.2 B公司分析28-34
• 3.2.1 B公司簡(jiǎn)介28-31
• 3.2.2 B公司職務(wù)犯罪案件介紹31-32
• 3.2.3 B公司圈子分析32-34
• 3.3 職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)分析34-39
• 3.3.1 職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)的形成35
• 3.3.2 職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)類型35-36
• 3.3.3 職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)的特征36-37
• 3.3.4 職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)的作用機(jī)理37-39
• 第4章 對(duì)策與建議39-43
• 4.1 優(yōu)化企業(yè)組織人際關(guān)系結(jié)構(gòu)39
• 4.2 優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部權(quán)力配置39-40
• 4.3 推行企業(yè)利益共享機(jī)制40-41
• 4.4 強(qiáng)化內(nèi)部控制41-43
• 第5章 結(jié)論與討論43-46
• 5.1 本文結(jié)論43
• 5.2 管理啟示43-45
• 5.3 局限性和研究建議45-46
• 5.3.1 局限性45
• 5.3.2 研究建議45-46
• 參考文獻(xiàn)46-48
• 致謝48-49
• 卷內(nèi)備考表49

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 郭云南;張晉華;黃夏嵐;;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的概念、測(cè)度及其影響:一個(gè)文獻(xiàn)綜述[J];浙江社會(huì)科學(xué);2015年02期

2 郭云南;張琳弋;姚洋;;宗族網(wǎng)絡(luò)、融資與農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)[J];金融研究;2013年09期

3 羅家德;;關(guān)系與圈子——中國(guó)人工作場(chǎng)域中的圈子現(xiàn)象[J];管理學(xué)報(bào);2012年02期

4 彭正龍;趙紅丹;梁東;;中國(guó)情境下領(lǐng)導(dǎo)-部屬交換與反生產(chǎn)行為的作用機(jī)制研究[J];管理工程學(xué)報(bào);2011年02期

5 王如鵬;;簡(jiǎn)論圈子文化[J];學(xué)術(shù)交流;2009年11期

6 林聚任;;論社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的結(jié)構(gòu)觀[J];山東大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2008年05期

7 岳成浩;薛冰;;新中國(guó)合作化運(yùn)動(dòng)的信任模式研究——基于社會(huì)資本的視角[J];天津社會(huì)科學(xué);2008年02期

8 馬力;曲慶;;可能的陰暗面:領(lǐng)導(dǎo)——成員交換和關(guān)系對(duì)組織公平的影響[J];管理世界;2007年11期

9 李偉民,梁玉成;特殊信任與普遍信任:中國(guó)人信任的結(jié)構(gòu)與特征[J];社會(huì)學(xué)研究;2002年03期

10 富立友;;跨文化管理的研究與實(shí)施迫在眉睫[J];中外管理;1996年05期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 黃維民;國(guó)有企業(yè)高管人員犯罪控制實(shí)證研究[D];西南交通大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：企業(yè)管理者職務(wù)犯罪的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析：“圈子”的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：318610