國內的榮譽實踐將榮譽概念作為一個自明之理,然而實踐中的諸多問題表明"什么是榮譽"這一問題并未得到根本上的澄清�，F(xiàn)有榮譽概念理論割裂了法律規(guī)范與榮譽實踐之間的聯(lián)系,單純強調榮譽的形式性、權威性或二者的結合,而將理想性要素排除在外。此種理解無助于認識"什么是榮譽",并可能導致榮譽的空心化。對榮譽的片面理解導致制度設計時有失偏頗,使得榮譽在實踐中喪失了其應有功能。榮譽感作為榮譽的內核與關鍵所在,理應被納入榮譽概念之中,作為其不可分割的一部分。

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