基于對個體生命周期三階段（成長期、工作期、退休期）的劃分,分析延遲退休與生命周期結(jié)構(gòu)變動、個體工作權(quán)益之間的互動關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn):在平均預(yù)期壽命延長、工作起始時間推遲的背景下,"固化"的退休年齡加劇了生命周期結(jié)構(gòu)的扭曲程度,而延遲退休則是順應(yīng)生命周期結(jié)構(gòu)變化的結(jié)果;延遲退休通過保障個體工作年限,能夠有效降低生命周期赤字、保障個體工作權(quán)益,從而增強個體收入積累,提升代內(nèi)、代際支持能力。研究結(jié)果為理解延遲退休做出了補充性解釋。 

【文章頁數(shù)】：14 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、生命周期與退休年齡的互動關(guān)系
    (一)生命周期結(jié)構(gòu)及互動機理
    (二)生命周期結(jié)構(gòu)變動倒逼退休年齡延遲
    (三)退休年齡延遲對生命周期的影響
三、工作權(quán)益與延遲退休的互動關(guān)系
    (一)分析框架和模型建構(gòu)
    (二)個體工作權(quán)益的保障需要延遲退休年齡
    (三)退休年齡延遲對個體工作權(quán)益的影響
四、結(jié)論與討論
    (一)延遲退休是順應(yīng)生命周期結(jié)構(gòu)變化的結(jié)果
    (二)延遲退休是保障個體工作權(quán)益的現(xiàn)實需要


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3664012