職務犯罪具有封閉性與隱蔽性等特點,調(diào)查訊問能夠彌合證明困難,在查明案件事實、證實犯罪上具有特殊的價值。態(tài)度改變理論與真實供述的生成機制高度契合,將認知平衡、失調(diào)理論引入訊問情境,能夠保障供述的真實性和穩(wěn)定性。職務犯罪者的認知水平、自我調(diào)控、應訊能力強于一般犯罪嫌疑人,訊問過程中對抗性明顯,畏罪、僥幸心理突出�；谡f服機制下的態(tài)度改變提示應從認知體系改變、情緒調(diào)節(jié)與情感影響兩方面建構(gòu)調(diào)查訊問。認知重構(gòu)包括謊言識別與揭露、使用證據(jù)策略。情感影響主要包括建立相容關系、道德感喚起、最大化和最小化策略。 

【文章來源】：山東警察學院學報. 2020,32(04)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

認知失調(diào)理論:認知干預與態(tài)度改變

調(diào)查訊問的目的在于查清犯罪事實、獲取供述。故在一定程度上，O-X的關系是穩(wěn)定的正向關系。在訊問的初始階段，犯罪嫌疑人極力隱瞞犯罪事實，P-O關系的天然對抗性，犯罪嫌疑人的拒供態(tài)度是穩(wěn)定的、平衡的。實現(xiàn)從拒供、謊供到供述的態(tài)度改變，關鍵在于打破認知主體的平衡狀態(tài)。根據(jù)“最小努力”原則———改善P-O關系，消解犯罪嫌疑人對訊問人員的抵觸情緒，變對立關系為相容關系是激發(fā)、喚起不平衡狀態(tài)的關鍵。鞏固不平衡狀態(tài)是供述態(tài)度和行為改變的前提基礎，恢復認知平衡的需求驅(qū)使犯罪嫌疑人逐漸調(diào)整、改變對犯罪事實的情感態(tài)度。(二)認知失調(diào)理論:認知干預與態(tài)度改變

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3052373