【摘要】：規(guī)范文本的陸續(xù)出臺,標志著我國公務員免責制度的骨架已初步形成。從公務員免責行政實踐來看,初成的公務員免責制度的正當性與合法律性均飽受質疑,一方面,制度規(guī)范并不契合行政法的基本價值、原則;另一方面,制度建構與實施缺乏上位法依據(jù)或與上位法相抵觸問題。根據(jù)公法的"權責結構"理論得出,公務員免責制度框架必須平衡公務員免責權利與違法或不當行為擔責間的關系,從公務員免責的主體、行為與責任結構入手,科學設定公務員免責的申請主體、審查主體、免責程序與免責事由等制度要素。

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本文編號：2557282