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高校女大學(xué)生就業(yè)法律保障缺失問(wèn)題探討

發(fā)布時(shí)間:2022-12-08 21:07
  女大學(xué)生是我國(guó)高校學(xué)生的重要組成部分,女大學(xué)生的就業(yè)不僅關(guān)系到學(xué)生個(gè)人發(fā)展,更關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、祖國(guó)繁榮。政府工作精準(zhǔn)度不夠、高校女大學(xué)生就業(yè)法律教育缺失、社會(huì)傳統(tǒng)觀念限制以及女大學(xué)生自身原因,使現(xiàn)今社會(huì)女大學(xué)生就業(yè)法律保障缺失。因此,政府要加大宏觀調(diào)控,明確部門責(zé)任;高校要完善就業(yè)服務(wù),增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo);個(gè)人要學(xué)習(xí)法律知識(shí),善用法律武器。 

【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)

【文章目錄】:
一、高校女大學(xué)生就業(yè)法律保障缺失現(xiàn)狀
    (一)高校女大學(xué)生就業(yè)法律意識(shí)淡薄
    (二)相關(guān)女性就業(yè)法律不完善
    (三)女性就業(yè)保障力度較弱
    (四)企業(yè)發(fā)展缺乏社會(huì)責(zé)任感
二、高校女大學(xué)生就業(yè)法律保障缺失原因
    (一)政府工作精準(zhǔn)度不夠
    (二)高校女大學(xué)生就業(yè)法律教育缺失
    (三)社會(huì)傳統(tǒng)觀念限制
    (四)女大學(xué)生對(duì)就業(yè)歧視缺乏正確認(rèn)識(shí)
三、加強(qiáng)高校女大學(xué)生就業(yè)法律保障路徑探索
    (一)加大政府宏觀調(diào)控,明確部門責(zé)任
    (二)完善高校就業(yè)服務(wù),增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)
    (三)學(xué)習(xí)法律知識(shí),善用法律武器


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢(shì)下女大學(xué)生就業(yè)的狀況、問(wèn)題與對(duì)策[J]. "女大學(xué)生就業(yè)狀況與問(wèn)題調(diào)研"課題組.  婦女研究論叢. 2018(02)
[2]略論中國(guó)社會(huì)變革中的婦女勞動(dòng)權(quán)[J]. 周賢日.  中國(guó)政法大學(xué)學(xué)報(bào). 2009(03)



本文編號(hào):3714138

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