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論中國大學(xué)生就業(yè)歧視的法律規(guī)制

發(fā)布時間:2017-10-08 17:09

  本文關(guān)鍵詞:論中國大學(xué)生就業(yè)歧視的法律規(guī)制


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【摘要】:大學(xué)生就業(yè)歧視問題是一個具有普遍性、長期性的世界難題,不同的國家和地區(qū)不同程度地存在著就業(yè)歧視現(xiàn)象。在我國,長久以來對于此問題無論是國家還是個人都處于認知不足或默然接受的狀態(tài)。近年來,隨著權(quán)利意識的逐漸覺醒,就業(yè)歧視問題在學(xué)界也受到越來越多的關(guān)注與重視。但因?qū)嶓w法與程序法的有關(guān)規(guī)定相當(dāng)有限,而且學(xué)界對就業(yè)歧視理論研究的不足致使反就業(yè)歧視的很多制度缺位,勞動者在遭受就業(yè)歧視時,常陷于尷尬境地,導(dǎo)致了就業(yè)歧視現(xiàn)象越來越嚴重,影響了社會的穩(wěn)定。在我國,就業(yè)歧視已經(jīng)以其特殊的形式嚴重干擾著我們建設(shè)和諧社會目標的實現(xiàn)。在此種情況下,對反就業(yè)歧視的法律制度進行系統(tǒng)研究,進而提出完善我國反就業(yè)歧視立法建議,具有重大的實際意義。大學(xué)生就業(yè)難已在全國范圍內(nèi)引起了廣泛的關(guān)注,大學(xué)生就業(yè)難的問題已經(jīng)不再是困擾普通家庭的單純問題,已經(jīng)上升為影響社會正常發(fā)展的熱點問題,受到了國家政府和社會的廣泛關(guān)注。而在大學(xué)生就業(yè)過程中,我們除了看到大學(xué)生主觀引起的就業(yè)難外,也發(fā)現(xiàn)了存在的大學(xué)生就業(yè)歧視嚴峻問題。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國有47%以上的大學(xué)生在就業(yè)過程中曾經(jīng)或正在遭受就業(yè)歧視。大學(xué)生在就業(yè)過程中享有平等就業(yè)的權(quán)利。而大學(xué)生在就業(yè)過程中所遭遇的就業(yè)歧視恰恰就是對其平等就業(yè)權(quán)利的侵害。經(jīng)過本文的寫作研究和分析,如何解決好就業(yè)歧視與用工自主權(quán)的關(guān)系。怎樣解決我國針對大學(xué)生就業(yè)歧視法律規(guī)制的相關(guān)立法與完善的建議,這對未來加強保障中國大學(xué)生平等就業(yè)的權(quán)益,維持社會勞動就業(yè)的穩(wěn)定,并提高高等教育的效果和可持續(xù)性有著重要研究價值。
【關(guān)鍵詞】:大學(xué)生 就業(yè)歧視 法律規(guī)制 禁止歧視
【學(xué)位授予單位】:長春工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:D922.16;D922.5
【目錄】:
  • 摘要2-3
  • Abstract3-5
  • 緒論5-9
  • (一) 研究背景5-6
  • (二) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀6-7
  • (三) 研究內(nèi)容與方法7-9
  • 一、就業(yè)歧視的定義、分類與大學(xué)生就業(yè)歧視的特殊性9-21
  • (一) 就業(yè)歧視的定義、分類9-15
  • (二) 大學(xué)生就業(yè)歧視的特殊性15-21
  • 二、就業(yè)歧視與平等就業(yè)權(quán)及用工自主權(quán)的法律關(guān)系21-24
  • (一) 就業(yè)歧視與就業(yè)平等權(quán)法律關(guān)系分析21-22
  • (二) 就業(yè)歧視與用工自主權(quán)法律關(guān)系22-24
  • 三、我國禁止就業(yè)歧視的法律規(guī)制現(xiàn)狀24-28
  • (一) 我國現(xiàn)有禁止就業(yè)歧視相關(guān)法律的立法分類24-26
  • (二) 我國現(xiàn)有就業(yè)歧視相關(guān)法律存在的缺陷26-28
  • 四、本文對大學(xué)生就業(yè)歧視規(guī)制的相關(guān)的立法與完善對策28-33
  • (一) 從立法角度完善法律制度,加強立法規(guī)制28-31
  • (二) 提高大學(xué)生對就業(yè)歧視的相關(guān)法律知識31
  • (三) 加大反就業(yè)歧視法規(guī)的執(zhí)行和管理力度31-33
  • 結(jié)論33-34
  • (一) 主要觀點33
  • (二) 研究不足之處33-34
  • 致謝34-35
  • 參考文獻35-37
  • 附錄37-40
  • 作者簡介40
  • 攻讀碩士學(xué)位期間研究成果40-41

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 覃偉麗;;應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)歧視現(xiàn)象的對策探討[J];湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報;2011年01期

2 李德臣,姚鳳梅;淺論我國反就業(yè)歧視的法律保障[J];工會理論與實踐.中國工運學(xué)院學(xué)報;2003年06期

3 鄧佑文;李長江;;大學(xué)生就業(yè)歧視的法學(xué)分析——以平等權(quán)為視角[J];黑龍江高教研究;2007年11期

4 張洪偉;孫f,

本文編號:995239


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