本文關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)法律制度完善

  更多相關(guān)文章： 新生工農(nóng)民工 就業(yè)歧視 政府責(zé)任 社會(huì)保障

【摘要】：農(nóng)民工是農(nóng)民分化的結(jié)果，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的特殊群體，這支龐大的隊(duì)伍對(duì)于流入地城市的發(fā)展具有非常重要的作用。隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)民工問(wèn)題出現(xiàn)了新的發(fā)展——新生代農(nóng)民工階層產(chǎn)生。“新生代農(nóng)民工”又被稱為“第二代農(nóng)民工”，是一個(gè)既無(wú)法回到農(nóng)村、又難以融入城市的特殊群體，主要是指出生在1980年至1994年，以80后、90后為代表的新一代農(nóng)民工。他們的最終歸屬不再是農(nóng)民，而是工人、市民。這個(gè)群體的形成和壯大對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。 本文主要分為三個(gè)部分，在緒論中主要闡述了對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)保障機(jī)制的缺失這一選題的意義。本文第一部分主要闡述了新生代農(nóng)民工的定義以及新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)保障所面臨的問(wèn)題，同時(shí)分析了新生代農(nóng)民工與老一輩農(nóng)民工的異同，，指出了引發(fā)就業(yè)歧視的根源。 第二部分提出了針對(duì)新生代農(nóng)民工群體的就業(yè)服務(wù)機(jī)制構(gòu)建，主要包括政府、企業(yè)以及社會(huì)公益組織三大主體。從信息化建設(shè)、權(quán)益保障、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保障等方面闡述了如何消除對(duì)新生代農(nóng)民工的就業(yè)歧視，保障其就業(yè)權(quán)，促進(jìn)就業(yè)問(wèn)題。 第三部分著重分析了現(xiàn)有立法在新生代農(nóng)民工就業(yè)歧視方面的相關(guān)法律規(guī)定，指出了目前我國(guó)憲法、勞動(dòng)法以及就業(yè)促進(jìn)法等法律、法規(guī)的不足之處，提出了相應(yīng)的制度改進(jìn)構(gòu)想。 隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展，城市經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步推進(jìn)需要更多的農(nóng)民工付出辛勤的努力，尤其是新生代農(nóng)民工。因此，筆者以為，解決新生代農(nóng)民工問(wèn)題，讓新生代農(nóng)民工真正融入城市，首先應(yīng)當(dāng)正視新生代農(nóng)民工的就業(yè)歧視保障問(wèn)題，并積極而認(rèn)真地幫助他們解決就業(yè)難的問(wèn)題。
【關(guān)鍵詞】：新生工農(nóng)民工 就業(yè)歧視 政府責(zé)任 社會(huì)保障
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 導(dǎo)言8-9
• 一、 新生代農(nóng)民工及其就業(yè)權(quán)9-21
• （一） 新生代農(nóng)民工的身份界定9-12
• 1．農(nóng)民工身份的界定9
• 2．新生代農(nóng)民工的身份9-10
• 3．兩代農(nóng)民工的特征比較10-12
• （二） 新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)12-21
• 1．新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)的界定12-13
• 2．新生代農(nóng)民工的平等就業(yè)權(quán)13
• 3．新生代農(nóng)民工與就業(yè)歧視13-14
• 4．就業(yè)歧視阻礙平等就業(yè)權(quán)實(shí)現(xiàn)的表現(xiàn)14-17
• 5．新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀的原因分析17-19
• 6．新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀所導(dǎo)致的社會(huì)后果19-21
• 二、 新生代農(nóng)民工就業(yè)權(quán)實(shí)現(xiàn)的制度建設(shè)21-33
• （一） 三大支持主體21-26
• 1．政府21-23
• 2．企業(yè)23-25
• 3．非政府組織25-26
• （二） 四大支持體系26-33
• 1．信息化體系26-27
• 2．權(quán)益保障體系27-29
• 3．職業(yè)培訓(xùn)體系29-30
• 4．社會(huì)保障體系30-33
• 三、 新生代農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)保障法律制度建設(shè)33-41
• （一） 我國(guó)新生代農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)保障的法律淵源33-35
• 1．憲法33
• 2．基本法33-34
• 3．行政法規(guī)和部門(mén)規(guī)章34-35
• 4．地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章35
• 5．經(jīng)我國(guó)政府批準(zhǔn)國(guó)際公約35
• （二） 我國(guó)立法對(duì)平等就業(yè)權(quán)的保護(hù)的不足35-37
• 1．憲法36
• 2．基本法及相關(guān)法律法規(guī)36-37
• （三） 新生代農(nóng)民工平等就業(yè)權(quán)保障的法律制度完善37-41
• 1．在憲法中確立公民的遷徙自由權(quán)，改革戶籍制度37-38
• 2．制定《中華人民共和國(guó)反就業(yè)歧視法》38-39
• 3．建立配套的反就業(yè)歧視訴訟制度39
• 4．強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察制度39
• 5．完善促進(jìn)就業(yè)的財(cái)稅制度39-41
• 結(jié)語(yǔ)41-42
• 參考文獻(xiàn)42-44
• 謝辭44

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 高瑩;;新生代農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益及法律保護(hù)[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年29期

2 丁大晴;;農(nóng)民平等就業(yè)權(quán)在《就業(yè)促進(jìn)法》中的缺陷與完善[J];北方法學(xué);2010年03期

3 新生代農(nóng)民工基本情況研究課題組;;新生代農(nóng)民工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)[J];數(shù)據(jù);2011年04期

4 林曉潔;關(guān)于構(gòu)建農(nóng)民工最低生活保障制度的思考[J];北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2005年04期

5 林嘉;楊飛;;論和諧社會(huì)與勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的法律保障[J];法學(xué)家;2005年05期

6 蔣紅珍;;把握好限制公民平等就業(yè)權(quán)的合理的度——從《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》第5條招致質(zhì)疑說(shuō)開(kāi)去[J];法學(xué);2006年09期

7 王彬;;刑釋解教公民平等就業(yè)權(quán)保障狀況考察——以上海市為例[J];法學(xué);2008年02期

8 王懷章;就業(yè)歧視初探[J];貴州工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2003年04期

9 徐永新;;農(nóng)民工工資水平偏低的原因及對(duì)策[J];改革與戰(zhàn)略;2011年09期

10 陳能軍;王群;丁大晴;;新形勢(shì)下平等就業(yè)權(quán)的保障問(wèn)題探析——以新生代農(nóng)民工為例[J];市場(chǎng)論壇;2010年12期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 徐彤;中國(guó)農(nóng)民工社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究[D];西北大學(xué);2011年

2 李雄;論平等就業(yè)權(quán)[D];西南政法大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 艾勇波;新生代農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性實(shí)證研究[D];江西農(nóng)業(yè)大學(xué);2011年

2 李萍;新生代農(nóng)民工擇業(yè)行為及其影響因素研究[D];湖南師范大學(xué);2010年

3 李小紅;新生代農(nóng)民工就業(yè)問(wèn)題研究[D];山西大學(xué);2010年

本文編號(hào)：974535