如何調(diào)整勞動(dòng)仲裁與勞動(dòng)訴訟當(dāng)事人的銜接
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【摘要】:正 我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理采用的是“一調(diào)一裁兩審”的處理機(jī)制。雖然調(diào)解也是該機(jī)制中的一環(huán),但由于具有可選擇性,因此,最具有法律意義的制度是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度。而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟當(dāng)事人在銜接中存在嚴(yán)重的問題。
【作者單位】: 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院
【關(guān)鍵詞】: 代表人訴訟 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 共同訴訟 集體爭(zhēng)議 集體合同爭(zhēng)議 仲裁當(dāng)事人 訴訟當(dāng)事人 民事訴訟法 勞動(dòng)仲裁 訴訟標(biāo)的
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理采用的是“一調(diào)一裁兩審”的處理機(jī)制。雖然調(diào)解也是該機(jī)制中的一環(huán),但由于具有可選擇性,因此,最具有法律意義的制度是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟制度。而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁當(dāng)事人與勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟當(dāng)事人在銜接中存在嚴(yán)重的問題。 一、由《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
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2 陳s,
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