本文關(guān)鍵詞：以第111號(hào)公約審視中國(guó)反歧視的制度建設(shè)

  更多相關(guān)文章： 第號(hào)公約 國(guó)家政策 反就業(yè)歧視 制度建設(shè)

【摘要】：2006年1月12日,中國(guó)正式批準(zhǔn)了《1958年消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》(第111號(hào)公約)。5年來,中國(guó)社會(huì)在促進(jìn)工作中的平等方面發(fā)生了哪些變化和進(jìn)步?以第111號(hào)公約審視中國(guó)反歧視的制度建設(shè),目前,中國(guó)在反就業(yè)歧視,促進(jìn)工作中的平等還存在不少問題;促進(jìn)工作中的平等方面,仍然任重道遠(yuǎn)。
【作者單位】： 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系;
【關(guān)鍵詞】： 第號(hào)公約 國(guó)家政策 反就業(yè)歧視 制度建設(shè)
【基金】：國(guó)際勞工組織與中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部“推動(dòng)實(shí)施國(guó)際勞工組織第111號(hào)公約”項(xiàng)目的成果之一
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 一、第111號(hào)公約以及中國(guó)對(duì)該公約的批準(zhǔn) 國(guó)際勞工大會(huì)于1958年6月25日通過了《消除就 業(yè)和職業(yè)歧視公約》(第111號(hào)公約)。該公約共有14個(gè) 條款,由于第7-14條是每個(gè)公約都有的程序性條款, 因此,它只通過6個(gè)條款對(duì)就業(yè)和職業(yè)歧視進(jìn)行了規(guī)制。 主要內(nèi)容包括:對(duì)就業(yè)歧

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本文編號(hào)：911672