本文關(guān)鍵詞：關(guān)于企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章立法的思考

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【摘要】：企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章是企業(yè)組織社會(huì)化勞動(dòng)所必須的制度 ,它對(duì)于提高勞動(dòng)效率 ,保護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益 ,和諧勞動(dòng)關(guān)系有重要作用。目前我國(guó)關(guān)于用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章的立法存在一定的不足 ,在實(shí)踐中引發(fā)了諸多問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章立法和實(shí)踐中存在問(wèn)題的研究 ,借鑒其他國(guó)家和地區(qū)相關(guān)的立法經(jīng)驗(yàn) ,對(duì)如何完善我國(guó)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)立法提出建議
【作者單位】： 安徽大學(xué)法學(xué)院!安徽合肥230039
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè) 內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章 立法
【分類號(hào)】：D922.5
【正文快照】： 企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章所調(diào)整的范圍是整個(gè)勞動(dòng)過(guò)程和與勞動(dòng)過(guò)程有關(guān)的一切方面 ,包括工作時(shí)間、勞動(dòng)態(tài)度 ,執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全、技術(shù)、衛(wèi)生等規(guī)程要求 ,以及服從管理、聽(tīng)從指揮、考勤、考績(jī)等方面的全部?jī)?nèi)容。在社會(huì)化大生產(chǎn)條件下 ,企業(yè)的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章 ,是組織勞動(dòng)不可或缺的制

【共引文獻(xiàn)】

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