本文關(guān)鍵詞：我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度研究

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【摘要】： 勞動(dòng)爭(zhēng)議問題一直以來都是備受社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。由于勞動(dòng)關(guān)系本身的特殊性,勞動(dòng)爭(zhēng)議的影響可能波及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等多個(gè)方面。我國(guó)改革開放后經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,也給長(zhǎng)期以來處于停滯發(fā)展?fàn)顟B(tài)的勞動(dòng)關(guān)系帶來了巨大的沖擊,導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議與日俱增。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度作為一種解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效手段,受到越來越多的重視。新近頒布的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》對(duì)這一制度的發(fā)展與完善影響巨大。但是由于起步較晚,我國(guó)的仲裁制度在實(shí)踐中仍需要不斷改進(jìn)。本文試從勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度入手,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,借鑒國(guó)外的相關(guān)資料,比較新舊制度及部分法律條文,探討勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因,剖析當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制存在的問題,提出了幾點(diǎn)探索性的意見和改進(jìn)措施。全文分四章進(jìn)行論述： 第一章為緒論,主要論及本文的研究背景、意義和方法。 第二章分為兩部分,第一部分對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度進(jìn)行基本介紹；第二部分具體介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的概念及特點(diǎn),簡(jiǎn)要闡述我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的法律淵源,最后介紹勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度在國(guó)內(nèi)的發(fā)展歷程。 第三章為探析域外勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度。介紹國(guó)際上具有代表性和借鑒性的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度模式,包括美國(guó)和英國(guó)的裁審自由選擇制度,澳大利亞的單軌強(qiáng)制仲裁制度,德國(guó)特殊的司法審判制度以及我國(guó)香港地區(qū)小額案件獨(dú)審方式。通過對(duì)這些制度的了解,找到完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的可鑒之處,如：強(qiáng)化集體合同制度、爭(zhēng)議分類處理、完善“一裁終局”體制等。 第四章為完善我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的法律思考。本章是文章的重點(diǎn),首先,對(duì)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制在最新一次改革之后出現(xiàn)的組織結(jié)構(gòu)和程序等方面的變化進(jìn)行分析：其次,針對(duì)法律實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,結(jié)合理論找出問題的成因。最后,結(jié)合目前理論界關(guān)于“如何完善制度”所持的不同觀點(diǎn),進(jìn)行利弊分析,,并提出筆者對(duì)于完善該制度的意見和措施。
【關(guān)鍵詞】：勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號(hào)】：D922.591
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-11
• 第1章 緒論11-14
• 1.1 研究背景11-12
• 1.2 研究意義12-13
• 1.3 主要研究方法13-14
• 1.3.1 比較分析法13
• 1.3.2 實(shí)證分析法13-14
• 第2章 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度14-33
• 2.1 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度14-27
• 2.1.1 勞動(dòng)爭(zhēng)議釋義14-19
• 2.1.2 勞動(dòng)爭(zhēng)議成因19-25
• 2.1.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)制25-27
• 2.2 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度27-33
• 2.2.1 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁釋義27-29
• 2.2.2 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法律淵源29-30
• 2.2.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁歷史沿革30-33
• 第3章 域外勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度探析33-37
• 3.1 美國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度33-34
• 3.2 英國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度34
• 3.3 澳洲勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度34-35
• 3.4 德國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度35-36
• 3.6 域外勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度之借鑒與啟示36-37
• 第4章 變革與完善中的中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度37-58
• 4.1 《調(diào)解仲裁法》頒布后的變化37-46
• 4.1.1 組織結(jié)構(gòu)上的變化37-41
• 4.1.2 程序上的變化41-44
• 4.1.3 其他方面的變化44-46
• 4.2 《調(diào)解仲裁法》頒布后遭遇的疑難46-51
• 4.2.1 由仲裁結(jié)果分析發(fā)現(xiàn)的問題46-49
• 4.2.2 勞動(dòng)者惡意申訴與濫用訴權(quán)49-51
• 4.3 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度的完善51-58
• 4.3.1 組織結(jié)構(gòu)上的完善51-54
• 4.3.2 程序上的完善54-55
• 4.3.3 其他方面的完善55-58
• 結(jié)論58-59
• 致謝59-60
• 參考文獻(xiàn)60-64
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及科研成果64-65

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：799507