本文關(guān)鍵詞：我國勞動派遣連帶責任規(guī)定之法理分析——評《勞動合同法》第92條規(guī)定

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【摘要】：《勞動合同法》第92條規(guī)定的勞動派遣①連帶責任是勞動合同立法的亮點,雖然從勞動派遣關(guān)系特殊構(gòu)造上分析,連帶責任的規(guī)定導(dǎo)致了用工單位權(quán)利、義務(wù)的不對稱性,但正是這種不對稱性凸顯了我國勞動派遣立法的政策意圖。同時,連帶責任的實體法規(guī)定必然要求擴大我國勞動爭議當事人范圍,將用工單位納入到勞動爭議程序中。
【作者單位】： 深圳大學法學院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動派遣 連帶責任 勞動爭議 共同當事人
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 勞動派遣關(guān)系涉及勞動派遣單位、用工單位和派遣勞動者三方關(guān)系，其中，，勞動派遣單位與派遣勞動者基于勞動合同發(fā)生勞動關(guān)系，用工單位基于實際用工與派遣勞動者發(fā)生用工關(guān)系。由于我國勞動爭議處理程序的適用以勞動關(guān)系為標志，所以勞動派遣單位和派遣勞動者基于勞動關(guān)系理

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本文編號：798112