勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度的突破及其局限
本文關(guān)鍵詞:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度的突破及其局限
更多相關(guān)文章: 勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁時(shí)效 突破 局限
【摘要】:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是直接關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利能否得到法律有效救濟(jì)的制度!秳趧(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度在實(shí)踐中產(chǎn)生的時(shí)效期間過短等諸多弊端,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效制度進(jìn)行了一定程度的突破。同時(shí),這些規(guī)定在實(shí)踐中還存在著一定的局限性需要進(jìn)一步的明確和完善。
【作者單位】: 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】: 勞動(dòng)爭(zhēng)議 仲裁時(shí)效 突破 局限
【分類號(hào)】:D922.591
【正文快照】: 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是指勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生爭(zhēng)議而向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求保護(hù)其合法權(quán)益的法定期限。時(shí)效制度是任何一個(gè)國(guó)家的法律不可忽視的組成部分,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是直接關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系雙方的權(quán)利能否得到法律有效救濟(jì)的制度,因而對(duì)處于
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本文編號(hào):774890
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