本文關(guān)鍵詞：女性特殊勞動權(quán)益保護(hù)的負(fù)效應(yīng)分析及消解

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【摘要】：我國立法基于"差別平等"的理念,試圖通過勞動"解放"婦女,發(fā)揮婦女的工業(yè)勞動人力資源價值,規(guī)定以"勞動禁忌"和"四期保護(hù)"為核心的女性特殊勞動權(quán)益保障,這些立法在社會主義早期起到了相當(dāng)重要的作用,但在社會轉(zhuǎn)型后,也誘發(fā)了一系列負(fù)效應(yīng),主要表現(xiàn)為女性平等就業(yè)權(quán)遭到侵害、性別職業(yè)隔離、女性的職業(yè)發(fā)展權(quán)益受到限制、女性的收入待遇和退休權(quán)益受到損害。其原因是相關(guān)立法指導(dǎo)思想的局限性、特別保護(hù)的內(nèi)容不合理、企業(yè)保護(hù)成本過大等。對于這一過度保護(hù)導(dǎo)致的歧視,還未引起學(xué)界的足夠重視,本文所要探索的正是婦女勞動權(quán)益保護(hù)的負(fù)效應(yīng)及消解之道。
【作者單位】： 西北工業(yè)大學(xué)人文與經(jīng)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 差別平等 女性特殊勞動權(quán)益保護(hù) 負(fù)效應(yīng)分析
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 女性特殊勞動權(quán)益保護(hù)是指根據(jù)女性生理特點(diǎn),為保護(hù)其在工作和勞動中的安全和健康所采取的有別于男子的特殊保護(hù)。其主要包括勞動禁忌權(quán)益保護(hù)、“四期”權(quán)益保護(hù)、生育保障權(quán)益保護(hù)、職業(yè)發(fā)展權(quán)益保護(hù)四方面的內(nèi)容,但以“勞動禁忌”和“四期保護(hù)”為核心。從新中國建國初期

【共引文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

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5 孫科峰;生育權(quán)范疇論析[J];學(xué)術(shù)探索;2004年02期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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5 關(guān)云生;勞動力市場歧視的微觀經(jīng)濟(jì)分析[D];哈爾濱理工大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 郭慧敏;王慧芳;;女性特殊勞動權(quán)益保護(hù)的負(fù)效應(yīng)分析及消解[J];河北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2009年04期

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本文編號：755408