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論我國勞動爭議處理的制度重構(gòu)

發(fā)布時間:2017-08-20 19:30

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【摘要】:我國現(xiàn)行勞動爭議處理體制存在著諸多弊端,勞動爭議調(diào)解委員會名存實亡,勞動者維權(quán)的第一道防線難堪重任;一裁兩審的單軌勞動爭議體制不僅造成公共資源的浪費,其高昂的經(jīng)濟成本和時間成本也使勞動者望法興嘆。因此, 我國勞動爭議處理體制必需重構(gòu),建立適合我國國情的調(diào)解機制,選擇“兩裁終局”作為解決勞動爭議的體制模式。
【作者單位】: 河北政法職業(yè)學(xué)院 河北政法職業(yè)學(xué)院
【關(guān)鍵詞】調(diào)解 仲裁 單軌體制 雙軌體制
【分類號】:D922.591
【正文快照】: 其實,誰都不會想到重慶一位打豬草回家的普通農(nóng)婦 熊德明與總理的一次邂逅,引發(fā)了一場席卷全國的討薪運 動,民工300多個億的欠薪浮出水面。熊德明不僅當(dāng)天要回 了深圳一家公司欠她的2000多元工錢,并因此聲名鵲起,被 評為中央電視臺2003年度中國經(jīng)濟人物。然而,“破窗”僅 靠

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本文編號:708397

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