本文關(guān)鍵詞：論就業(yè)權(quán)關(guān)系上的國家及其基本義務(wù)

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【摘要】：就業(yè)權(quán)是以獲得和保持職業(yè)工作機會為目的利益的勞動權(quán)利。勞動者為權(quán)利主體,國家則被確定為就業(yè)權(quán)關(guān)系上的基本義務(wù)主體,負有幫助勞動者實現(xiàn)其就業(yè)權(quán)的法定義務(wù)。這雖然肇端于近現(xiàn)代工業(yè)社會私有制市場經(jīng)濟,但在現(xiàn)代法治社會里則應(yīng)成為常態(tài)。
【作者單位】： 武漢大學(xué)社會保障研究中心;
【關(guān)鍵詞】： 就業(yè)權(quán) 就業(yè)法律制度 國家義務(wù) 公共就業(yè)服務(wù)
【基金】：司法部2009年度國家法治與法學(xué)理論研究部級科研項目“就業(yè)權(quán)制度體系研究”(批準編號09SFB5033)的研究成果 湖北省民族宗教事務(wù)委員會2009年經(jīng)濟文化研究課題“強化民族地區(qū)城市就業(yè)援助服務(wù)問題研究”項目(編號HBMW200930)的支持
【分類號】：D912.5
【正文快照】： 就業(yè)權(quán)是以獲得和保持職業(yè)工作機會為目的利益的勞動權(quán)利,包括工作自由權(quán)、平等就業(yè)權(quán)、解雇保護權(quán)、就業(yè)服務(wù)權(quán)和失業(yè)保障權(quán)等項子權(quán)利。其中,前三項權(quán)利可歸類為消極就業(yè)權(quán),后兩項權(quán)利可歸類為積極就業(yè)權(quán)。依現(xiàn)當(dāng)代法學(xué)之權(quán)利理論,實在法上的每一項具體權(quán)利,可以解構(gòu)為主體

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 陳興發(fā);;論人權(quán)的物質(zhì)依賴性[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年05期

2 張，

本文編號：619423