本文關(guān)鍵詞：論我國勞動(dòng)爭議處理制度的重構(gòu)

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【摘要】：勞動(dòng)爭議處理制度具有獨(dú)特的程序價(jià)值,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的精神,有助于釋放爭議勞動(dòng)關(guān)系中的緊張因素,公正、及時(shí)地化解勞動(dòng)爭議,降低當(dāng)事人耗費(fèi)和社會成本,強(qiáng)化處理過程及結(jié)果的定紛止?fàn)幑δ芎头e極導(dǎo)向作用。我國現(xiàn)行“先裁后審模式”和學(xué)者建議的“單一機(jī)構(gòu)處理模式”不足以實(shí)現(xiàn)上述目的,有必要重新構(gòu)建,即實(shí)行“或裁或?qū)�、裁審自擇、兩裁終局、兩審終審”的制度;設(shè)置三級兩裁的勞動(dòng)爭議仲裁體系,落實(shí)“三方原則”,加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)“實(shí)體化”建設(shè);在人民法院內(nèi)部設(shè)立專門的勞動(dòng)法庭,并對勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效、當(dāng)事人等制度進(jìn)行改造。
【作者單位】： 重慶市第三中級人民法院
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)爭議 仲裁 訴訟 制度重構(gòu)
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推進(jìn),勞動(dòng)關(guān)系作為我國基本社會關(guān)系的地位日益凸顯,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)成為構(gòu)建社會主義和諧社會不可回避的艱巨任務(wù)。在和諧勞動(dòng)關(guān)系建立的法律因素中,勞動(dòng)爭議處理制度具有獨(dú)特的程序價(jià)值,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧的精神,有助于釋放爭議勞

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本文編號：592738