發(fā)布時間：2017-07-28 18:04

  本文關(guān)鍵詞：勞動關(guān)系建立的法定主義方式——以解釋論為視角

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【摘要】：從解釋論的角度出發(fā),勞動關(guān)系的建立至少存在兩種情形是用意定主義方式無法解釋的,雙方合意并不是建立勞動關(guān)系的唯一方式。究其深層次原因:勞動關(guān)系不僅僅是債的關(guān)系,這就為勞動關(guān)系建立的法定主義方式奠定了基礎(chǔ)。以法定主義方式建立勞動關(guān)系有兩種情形,一種是法律的不合理規(guī)定在現(xiàn)實中的體現(xiàn),另一種則是現(xiàn)實中的不合法行為在法律中的反映。至于罪犯勞動的問題,無論以哪種方式,罪犯都不能建立勞動關(guān)系。從立法目的上來看,我國應(yīng)當(dāng)遵循以意定主義方式建立勞動關(guān)系為主,法定主義方式建立勞動關(guān)系為輔的協(xié)調(diào)模式,追求意定主義方式建立勞動關(guān)系的極端是最為理想的狀態(tài)。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動關(guān)系 法定主義 意定主義 事實勞動關(guān)系
【基金】：中國人民大學(xué)研究生科學(xué)研究基金資助項目“勞動關(guān)系邊界模糊性的法律廓清”(項目編號:10XNH023)的階段性成果
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 根據(jù)以往的勞動立法和理論,只存在基于雙方合意即以意定主義方式建立勞動關(guān)系的一種情形,而且這種結(jié)論隨著路徑依賴延續(xù)下來。但從解釋現(xiàn)有實證法規(guī)范的角度,至少存在兩種狀況用意定主義方式是無法解釋的。其中一種是隨著《勞動合同法》的頒布實施而專章規(guī)定的,勞務(wù)派遣中派

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本文編號：585295