本文關(guān)鍵詞：勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍問(wèn)題研究

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【摘要】： 近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,但是,經(jīng)濟(jì)全面市場(chǎng)化轉(zhuǎn)變的任務(wù)還沒(méi)有完成,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化有待進(jìn)一步提升。作為世界最大的勞動(dòng)就業(yè)密集型國(guó)家,廣大勞動(dòng)者主要從事的還是勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè),勞動(dòng)爭(zhēng)議又呈現(xiàn)多樣化、長(zhǎng)期化、復(fù)雜化、規(guī)模擴(kuò)大化等發(fā)展趨勢(shì),勞動(dòng)者勞動(dòng)和就業(yè)權(quán)利能否得到保障意義重大。 勞動(dòng)爭(zhēng)議一旦產(chǎn)生,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的首要問(wèn)題就是確定勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的內(nèi)容。這項(xiàng)制度對(duì)于勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹和實(shí)施,用人單位和勞動(dòng)者之間力量關(guān)系的衡平,勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù),進(jìn)而促進(jìn)勞資關(guān)系的和諧具有重要意義。本文試圖從法理角度分析當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的現(xiàn)狀與不足,進(jìn)而為勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的完善提出具有現(xiàn)實(shí)意義的完善建議。 勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍問(wèn)題是一個(gè)內(nèi)容隨勞動(dòng)就業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策變化時(shí)時(shí)翻新的問(wèn)題�，F(xiàn)階段,勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍是一個(gè)社會(huì)各界專(zhuān)家學(xué)者討論研究的相對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題。勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的復(fù)雜體現(xiàn)在勞動(dòng)爭(zhēng)議有權(quán)處理機(jī)構(gòu)相互間處理權(quán)限的界限相對(duì)模糊,有交叉重疊現(xiàn)象,具體體現(xiàn)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和議訴訟間的機(jī)制性制約、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)保障監(jiān)察間的重合矛盾、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與民事訴訟間受案范圍的立法沖突。 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度之受案范圍問(wèn)題的妥善解決是擺在我們面前一個(gè)重要任務(wù)。借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合我國(guó)國(guó)情,正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍問(wèn)題首先要正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟、保障監(jiān)察等有權(quán)機(jī)構(gòu)的職能、性質(zhì)、權(quán)限等等的聯(lián)系與區(qū)別。同時(shí),完善勞動(dòng)程序類(lèi)法律法規(guī)、建立“歸類(lèi)分流與多元救濟(jì)”機(jī)制的構(gòu)想,在立法上根據(jù)三者權(quán)力屬性進(jìn)一步明確職能劃分,并在實(shí)踐中形成互補(bǔ),不斷健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,有效減少案件的重復(fù)受理,節(jié)約行政、司法執(zhí)法資源,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定。
【關(guān)鍵詞】：勞動(dòng)爭(zhēng)議 受案范圍 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 勞動(dòng)爭(zhēng)議保障監(jiān)察
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 緒 論9-12
• 1.1 選題背景9-10
• 1.2 文獻(xiàn)綜述10-11
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法11-12
• 第2章 合理界定勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的相關(guān)因素概述12-25
• 2.1 界定勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的法律意義12-17
• 2.1.1 受案范圍的界定因素12-16
• 2.1.2 界定受案范圍的重要意義16-17
• 2.2 國(guó)內(nèi)外界定受案范圍的視角和方法17-22
• 2.2.1 從勞動(dòng)關(guān)系的視角界定17-18
• 2.2.2 從勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的視角界定18-19
• 2.2.3 從勞動(dòng)爭(zhēng)議主體和對(duì)象的視角界定19-20
• 2.2.4 從案由爭(zhēng)議的視角界定20-21
• 2.2.5 排除式界定方法21
• 2.2.6 列舉式界定方法21
• 2.2.7 概括式界定方法21-22
• 2.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁受案范圍與監(jiān)察范圍的關(guān)系22-25
• 2.3.1 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察的區(qū)別23-24
• 2.3.2 兩者在受案范圍方面的關(guān)系24-25
• 第3章 我國(guó)立法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍界定的不足25-31
• 3.1 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟與民事訴訟受案范圍的立法沖突25-26
• 3.2 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟受案范圍的機(jī)制性制約26-27
• 3.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察受案范圍的重合矛盾27-28
• 3.4 勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍諸多問(wèn)題的原因分析28-31
• 第4章 我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的立法完善建議31-39
• 4.1 理順仲裁機(jī)構(gòu)與勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)及法院受案范圍的關(guān)系31-34
• 4.1.1 界定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與勞動(dòng)監(jiān)察受案范圍的依據(jù)31-33
• 4.1.2 妥善協(xié)調(diào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟受案范圍的銜接33-34
• 4.2 明確和擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭(zhēng)議的外延34-36
• 4.3 勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的立法設(shè)想36-37
• 4.4 建立歸類(lèi)分流與多元救濟(jì)的機(jī)制構(gòu)想37-39
• 結(jié)論39-41
• 參考文獻(xiàn)41-43
• 致謝43

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 張怡輝;;多元并舉與有機(jī)協(xié)調(diào):勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍的完善路徑[J];中州學(xué)刊;2013年08期

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 冀健;勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍探析[D];昆明理工大學(xué);2011年

2 晏筠;我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)利雙重救濟(jì)中的法律問(wèn)題研究[D];安徽大學(xué);2011年

3 羅海娣;H省勞動(dòng)保障監(jiān)察研究[D];安徽大學(xué);2013年

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本文編號(hào)：571218