本文關(guān)鍵詞：工傷農(nóng)民工維權(quán)難問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：近些年來,大量的農(nóng)民進(jìn)入城市務(wù)工,卻仍然保留了其自身農(nóng)民的身份,沒有能真正得到城市的認(rèn)可和接受,他們處在產(chǎn)業(yè)的邊緣、城鄉(xiāng)的邊緣以及體制的邊緣,大多數(shù)未成立工會組織、也談不上什么權(quán)益保障,無法同等地享有隨城市的不斷發(fā)展而來的社會福利�？梢哉f,農(nóng)民工這一群體是中國的產(chǎn)業(yè)工人中作業(yè)環(huán)境最苦、生產(chǎn)條件最差、工資報(bào)酬最低的群體,也是人數(shù)最為龐大的群體。在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、安全事故高發(fā)的大背景下,部分工傷農(nóng)民工的合法權(quán)利得不到有效保障,出現(xiàn)了工傷農(nóng)民工依法維權(quán)困難的局面。本文采取提出問題—分析問題—解決問題的總思路,使用文獻(xiàn)研究法、深入訪談法、統(tǒng)計(jì)分析法、比較借鑒法等研究方法,選取工傷農(nóng)民工作為研究對象,以揚(yáng)州市邗江區(qū)勞動行政部門關(guān)于工傷認(rèn)定工作的第一手?jǐn)?shù)據(jù)及案例為基礎(chǔ),對工傷農(nóng)民工依法維權(quán)問題作了初步研究。本文總結(jié)了工傷農(nóng)民工在現(xiàn)實(shí)維權(quán)過程中存在的五個(gè)方面的問題：一是農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保嚴(yán)重不足；二是工傷農(nóng)民工在勞動關(guān)系和受傷情況相關(guān)證據(jù)方面難以舉證,認(rèn)定工傷存在困難；三是依法維權(quán)程序過于專業(yè)和繁雜造成工傷農(nóng)民工維權(quán)時(shí)間成本較高；四是多數(shù)工傷農(nóng)民工最終所獲實(shí)際賠償與法定應(yīng)得賠償差距過大；五是工傷事故的發(fā)生往往最終直接導(dǎo)致勞動關(guān)系的解除。筆者根據(jù)處理工傷案件的切身經(jīng)歷,通過與工傷農(nóng)民工及用人單位的溝通,從現(xiàn)行法律層面存在不健全和不完善、政府部門依法行政存在局限性、用人單位缺乏法律意識和社會責(zé)任、以及農(nóng)民工缺乏自我維權(quán)意識和自我勞動保護(hù)等四個(gè)方面,對工傷農(nóng)民工維權(quán)難的成因進(jìn)行了探討。最后,針對原因,本文從完善工傷保險(xiǎn)法律體系和改善工傷維權(quán)法律程序、轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念和加強(qiáng)行政執(zhí)法、增強(qiáng)企業(yè)法制意識和社會責(zé)任、以及加強(qiáng)農(nóng)民工法律知識學(xué)習(xí)和自我保護(hù)意識等方面提出了相應(yīng)的對策建議。通過本文,筆者希望以基層勞動行政部門處理工傷農(nóng)民工維權(quán)案件的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)崿F(xiàn)三方面的意義：一是理論層面上為學(xué)界的專家學(xué)者研究農(nóng)民工的社會保障問題提供借鑒材料；二是制度層面上為中央政府和地方政府制定工傷保險(xiǎn)的法律法規(guī)提供意見和建議；三是實(shí)踐層面上能夠促進(jìn)政府推動合理有效的法律建設(shè)、促進(jìn)用人單位樹立規(guī)范用工的理念、以及促進(jìn)農(nóng)民工提高自身的維權(quán)意識。
【關(guān)鍵詞】：工傷 農(nóng)民工 維權(quán)
【學(xué)位授予單位】：揚(yáng)州大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D922.55
【目錄】：

• 摘要2-3
• ABSTRACT3-8
• 1 緒論8-17
• 1.1 選題背景8-9
• 1.2 研究意義9-10
• 1.2.1 理論意義9
• 1.2.2 制度意義9-10
• 1.2.3 實(shí)踐意義10
• 1.3 文獻(xiàn)綜述10-14
• 1.3.1 國外文獻(xiàn)綜述10-12
• 1.3.2 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述12-14
• 1.3.3 文獻(xiàn)評價(jià)14
• 1.4 研究方法、數(shù)據(jù)來源與技術(shù)路線14-16
• 1.4.1 研究方法14-15
• 1.4.2 數(shù)據(jù)來源15
• 1.4.3 技術(shù)路線15-16
• 1.5 創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處16-17
• 1.5.1 創(chuàng)新之處16
• 1.5.2 不足之處16-17
• 2 概念界定與理論基礎(chǔ)17-20
• 2.1 概念界定17-18
• 2.1.1 工傷17
• 2.1.2 農(nóng)民工17
• 2.1.3 工傷農(nóng)民工維權(quán)17-18
• 2.2 理論基礎(chǔ)18-20
• 2.2.1 風(fēng)險(xiǎn)管理理論18
• 2.2.2 社會保險(xiǎn)制度18-19
• 2.2.3 無過失補(bǔ)償原則19-20
• 3 工傷農(nóng)民工維權(quán)難的問題20-26
• 3.1 工傷保險(xiǎn)參保不足20-21
• 3.2 認(rèn)定工傷存在困難21-23
• 3.2.1 勞動關(guān)系缺乏依據(jù)21-22
• 3.2.2 保留證據(jù)意識不足22-23
• 3.3 維權(quán)時(shí)間成本較高23-24
• 3.4 實(shí)際賠償與應(yīng)得賠償相去甚遠(yuǎn)24
• 3.5 工傷直接導(dǎo)致勞動關(guān)系解除24-26
• 4 工傷農(nóng)民工維權(quán)難的成因26-32
• 4.1 法律層面存在不健全和不完善26-28
• 4.1.1 工傷保險(xiǎn)專門性法規(guī)缺位且效力等級較低26
• 4.1.2 工傷保險(xiǎn)基金的先行支付在實(shí)施時(shí)面臨困難26
• 4.1.3 工傷維權(quán)的法律程序在設(shè)置上極為不合理26-27
• 4.1.4 最高院的部分審理工傷案件的規(guī)定難以操作27-28
• 4.2 政府部門依法行政存在局限性28-29
• 4.2.1 工傷認(rèn)定方面28
• 4.2.2 依法行政方面28-29
• 4.2.3 執(zhí)政觀念方面29
• 4.3 用人單位缺乏法律意識和社會責(zé)任29-30
• 4.3.1 用人單位缺乏法律意識29-30
• 4.3.2 用人單位缺乏社會責(zé)任30
• 4.4 農(nóng)民工缺乏自我保護(hù)意識30-32
• 4.4.1 農(nóng)民工缺乏自我維權(quán)意識30-31
• 4.4.2 農(nóng)民工缺乏自我勞動保護(hù)31-32
• 5 解決工傷農(nóng)民工維權(quán)難問題的對策建議32-39
• 5.1 法律層面32-33
• 5.1.1 完善工傷保險(xiǎn)的法律體系32
• 5.1.2 改善工傷維權(quán)的法律程序32-33
• 5.1.3 加大用人單位的違法成本33
• 5.2 政府層面33-37
• 5.2.1 轉(zhuǎn)變執(zhí)政理念、加大執(zhí)法力度33-34
• 5.2.2 擴(kuò)大農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍34
• 5.2.3 建立三位一體的工傷保險(xiǎn)機(jī)制34-35
• 5.2.4 建立靈活適用的工傷保險(xiǎn)政策35-36
• 5.2.5 加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)工作的執(zhí)行監(jiān)管36
• 5.2.6 借助第三方力量的支持和幫助36-37
• 5.2.7 引導(dǎo)用工市場的規(guī)范有序運(yùn)行37
• 5.3 企業(yè)層面37-38
• 5.3.1 樹立法律觀念、誠信經(jīng)營37
• 5.3.2 建立完善的安全生產(chǎn)制度37-38
• 5.4 農(nóng)民工層面38-39
• 5.4.1 加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)38
• 5.4.2 增強(qiáng)自我保護(hù)意識38-39
• 結(jié)論39-40
• 參考文獻(xiàn)40-43
• 附錄43-44
• 致謝44-45

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：506985