在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)助推下,共享經(jīng)濟的出現(xiàn),一種新的就業(yè)模式"零工經(jīng)濟"應(yīng)運而生。本文探討零工經(jīng)濟的發(fā)展對勞動關(guān)系管理帶來的問題,并提出相應(yīng)的對策及建議。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 概念
    1.1 零工經(jīng)濟的概念
    1.2 勞動關(guān)系的概念
2 零工經(jīng)濟模式下勞動關(guān)系管理面臨的問題
    2.1 從業(yè)者經(jīng)濟收入不穩(wěn)定
    2.2 從業(yè)者安全保障不足
    2.3 信息不對稱問題
    2.4 相關(guān)法律法規(guī)滯后
3 勞動關(guān)系管理對策
    3.1 保障收入穩(wěn)定
    3.2 保障職業(yè)安全
    3.3 構(gòu)建誠信制度
    3.4 完善法律法規(guī)
4 結(jié)束語



本文編號：3874822