校企合作背景下高職院校學生頂崗實習期間勞動權(quán)益保障問題探析
發(fā)布時間:2023-08-26 01:29
本文筆者針對高職學生頂崗實習期間勞動權(quán)益保障的情況,全面分析了高職學生頂崗實習期間權(quán)益保護的現(xiàn)狀和成因并提出了預防學生頂崗實習期間權(quán)益損害的措施。
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
一、高職學生頂崗實習期間實習權(quán)益保護現(xiàn)狀
(一)實習崗位方面。
(二)實習報酬方面。
(三)實習時間方面。
(四)實習協(xié)議執(zhí)行方面。
(五)意外傷害賠償方面。
二、高職學生頂崗實習期間實習權(quán)益受到損害的成因
(一)法律法規(guī)層面。
(二)高職院校層面。
(三)實習單位層面。
(四)實習學生層面。
三、防范高職學生頂崗實習期間實習權(quán)益受到損害的對策
(一)加大政府的監(jiān)管力度。
(二)加強高職院校的實習管理。
(三)加大學生的法律宣傳力度。
本文編號:3843685
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一、高職學生頂崗實習期間實習權(quán)益保護現(xiàn)狀
(一)實習崗位方面。
(二)實習報酬方面。
(三)實習時間方面。
(四)實習協(xié)議執(zhí)行方面。
(五)意外傷害賠償方面。
二、高職學生頂崗實習期間實習權(quán)益受到損害的成因
(一)法律法規(guī)層面。
(二)高職院校層面。
(三)實習單位層面。
(四)實習學生層面。
三、防范高職學生頂崗實習期間實習權(quán)益受到損害的對策
(一)加大政府的監(jiān)管力度。
(二)加強高職院校的實習管理。
(三)加大學生的法律宣傳力度。
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