天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁(yè) > 法律論文 > 勞動(dòng)法論文 >

到新單位工作不滿一年能享受年休假嗎?

發(fā)布時(shí)間:2023-06-03 15:57
  <正>一、案情簡(jiǎn)介張某自2013年10月8日起與A勞務(wù)派遣公司訂立了期限至2014年12月31日的勞動(dòng)合同,該公司將張某派遣至B公司工作。2015年1月1日張某直接與B公司訂立了期限至2015年12月31日的勞動(dòng)合同。因個(gè)人原因,張某于2015年7月22日向B公司提出辭職,要求B公司支付其2015年度帶薪年休假工資。B公司稱,根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,張某

【文章頁(yè)數(shù)】:1 頁(yè)

【文章目錄】:
一、案情簡(jiǎn)介
二、案件分析
    1. 爭(zhēng)議焦點(diǎn)
    2. 點(diǎn)評(píng)
三、啟示與思考



本文編號(hào):3829599

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://www.sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/3829599.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶4f893***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com