<正>勞動關(guān)系是勞動法上最為基本的概念,它標定了勞動法的"勢力范圍":包含給付勞動內(nèi)容的法律關(guān)系千差萬別,而唯有打上勞動關(guān)系的標簽,方可入得勞動法的"法眼",諸如勞動合同、勞動基準、勞動爭議等方面的法律制度才有適用的空間。近年來,平臺經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,勞動的交易形式不斷翻新,由此引發(fā)了勞動關(guān)系的危機:究竟何謂勞動關(guān)系?外賣騎手、專車司 

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一
二


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新就業(yè)形態(tài)人員的身份認定與勞動權(quán)益保障制度建設(shè)——基于比較法的研究[J]. 婁宇.  中國法律評論. 2021(04)
[2]平臺用工規(guī)制的歷史邏輯——以勞動關(guān)系的從屬性理論為視點[J]. 閻天.  中國法律評論. 2021(04)
[3]超越勞動關(guān)系：平臺經(jīng)濟下集體勞動權(quán)的擴張及路徑[J]. 班小輝.  法學. 2020(08)

碩士論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)外賣平臺用工關(guān)系認定研究[D]. 焦文雯.西南政法大學 2020
[2]網(wǎng)絡(luò)直播平臺與主播間協(xié)議的法律性質(zhì)研究[D]. 菅振宇.上海師范大學 2020
[3]論互聯(lián)網(wǎng)平臺用工糾紛的法律適用[D]. 黃勇.河南大學 2020
[4]我國高校教師勞動關(guān)系模式變遷研究[D]. 羅桂.武漢理工大學 2020
[5]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下勞動爭議的處理[D]. 胡珍.蘭州大學 2019



本文編號：3666194