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延長退休年齡的可行性方案研究

發(fā)布時間:2017-04-29 05:08

  本文關(guān)鍵詞:延長退休年齡的可行性方案研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:在世界進入老齡化高峰的背景下,中國也進入到老齡化國家的行列。到本世紀呈現(xiàn)出,老齡人口數(shù)量大,老齡化程度深,持續(xù)時間長等特點。在這種人口環(huán)境壓力下,我國社會的贍養(yǎng)負擔過重,政府的公共財政負擔不堪重負,嚴重沖擊著中國的養(yǎng)老保險制度。 退休制度是社會保障的重要研究領(lǐng)域,也是現(xiàn)代生產(chǎn)方式的產(chǎn)物。退休制度的改革不單單是中國需要面臨的,同樣也是世界各國所要共同面對的。這是因為世界各國人口老齡化現(xiàn)象逐漸加劇,并成為普遍發(fā)展趨勢。現(xiàn)今,世界很多國家已經(jīng)進入到人口老齡化社會,因此退休制度改革也就成為世界各國所不得不面臨的問題。盡管各國政府對退休制度實施了不同程度的改革措施,但其改革形勢仍然嚴峻,其改革的發(fā)展趨勢將成為世界各國未來必須謹慎處理的重大難題之一。 本文綜合運用社會學(xué)、人口學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等理論,采用文獻研究法、實證分析法,定量分析與定性分析相結(jié)合方法,從一個較新的視角對延長退休年齡的可行性方案進行研究。論文共分為五個部分,第一部分導(dǎo)言,介紹了論文的研究背景和意義、研究方法以及創(chuàng)新點。第二部分理論基礎(chǔ),闡述了本論文所涉及的相關(guān)概念和相關(guān)理論。第三部分通過對國內(nèi)現(xiàn)狀分析和國際經(jīng)驗借鑒,為延長退休年齡提供實踐依據(jù)。第四部分通過實證分析闡述延長退休年齡對社會產(chǎn)生的積極和消極方面的影響,在比較分析的基礎(chǔ)上得出延長退休年齡利大于弊,因此在推行延長退休年齡的過程中應(yīng)把握好“度”,避免引發(fā)一定的社會矛盾。第五部分在前面分析的基礎(chǔ)上,闡述延長退休年齡的設(shè)計原則,確定延長退休年齡的起始時間,設(shè)計三種延遲退休年齡的方案并提出實施途徑和政策建議。
【關(guān)鍵詞】:人口老齡化 養(yǎng)老保險制度 漸進式退休
【學(xué)位授予單位】:天津大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:D632.1;D922.182.3
【目錄】:
  • 中文摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 第一章 導(dǎo)言8-16
  • 1.1 研究背景與意義8-10
  • 1.1.1 研究背景8-9
  • 1.1.2 理論和意義9-10
  • 1.2 國內(nèi)外研究綜述10-13
  • 1.2.1 國外研究綜述10-11
  • 1.2.2 國內(nèi)研究綜述11-13
  • 1.3 研究思路與研究方法13-15
  • 1.3.1 研究思路13-14
  • 1.3.2 研究方法14-15
  • 1.4 研究的創(chuàng)新之處15-16
  • 第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)16-22
  • 2.1 相關(guān)概念16-19
  • 2.1.1 人口老齡化16
  • 2.1.2 養(yǎng)老保險制度16-17
  • 2.1.3 “統(tǒng)賬結(jié)合”模式17-18
  • 2.1.4 彈性退休制與漸進式退休制18-19
  • 2.2 基本理論19-22
  • 2.2.1 生命周期理論19
  • 2.2.2 需要理論19-20
  • 2.2.3 人口紅利理論20-22
  • 第三章 延長退休年齡的必要性分析22-29
  • 3.1 延長退休年齡的實踐依據(jù)22-26
  • 3.1.1 國內(nèi)現(xiàn)狀22-24
  • 3.1.2 國際實踐24-26
  • 3.2 延長退休年齡的經(jīng)濟學(xué)分析26-29
  • 3.2.1 延長退休年齡可增加養(yǎng)老金的結(jié)余26-27
  • 3.2.2 延長退休年齡可降低養(yǎng)老保險繳費率27-29
  • 第四章 延長退休年齡的影響分析29-36
  • 4.1 積極影響29-30
  • 4.2 消極影響30-36
  • 4.2.1 延長退休年齡對就業(yè)形勢的不利影響30-31
  • 4.2.2 延長退休年齡使不同行業(yè)之間存在差距31
  • 4.2.3 延長退休年齡容易引發(fā)社會矛盾31-36
  • 第五章 延長退休年齡的方案設(shè)計36-47
  • 5.1 設(shè)計原則36-37
  • 5.1.1 “帕累托改進”原則36
  • 5.1.2 勞動者的個體差異原則36-37
  • 5.1.3 統(tǒng)一制度安排下的政策分類指導(dǎo)原則37
  • 5.1.4 建立退休收益受損的經(jīng)濟補償機制37
  • 5.2 設(shè)計方案37-41
  • 5.2.1 起始時間確定37-38
  • 5.2.2 三種方案設(shè)計38-41
  • 5.3 退休年齡延遲方案的實施途徑與政策建議41-47
  • 5.3.1 制訂退休年齡延遲的彈性政策41-43
  • 5.3.2 抓住實施提高法定退休年齡政策法規(guī)的最佳時期43
  • 5.3.3 建立科學(xué)合理的政策推進機制43-44
  • 5.3.4 建立政策的宣傳和引導(dǎo)機制44
  • 5.3.5 建立政策配套和補償機制44-47
  • 參考文獻47-49
  • 致謝49

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王增文;;城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險基金的財政支出與退休年齡的敏感性分析[J];保險研究;2010年01期

2 賈會;;我國退休年齡政策的探討[J];當代經(jīng)濟;2009年22期

3 李中銀;;關(guān)于我國推遲退休年齡問題思考[J];經(jīng)營管理者;2010年17期

4 穆光宗;;延遲退休緣何成為潮流[J];決策探索(下半月);2010年10期

5 郭正模;張瑋;;延長法定退休年齡的利益主體行為分析與政策設(shè)計[J];決策咨詢;2012年01期

6 劉敏;;關(guān)于延長退休年齡的探討[J];經(jīng)濟視角(中旬);2011年06期

7 蔡海云;;上海柔性退休政策引發(fā)的對我國退休年齡的思考[J];商業(yè)經(jīng)濟;2011年01期

8 張樂川;;上海地區(qū)彈性退休制度構(gòu)建研究[J];長江大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2010年04期

9 解梅娟;劉曉玲;;對我國老齡化趨勢下退休政策調(diào)整問題的探討[J];勞動保障世界(理論版);2011年01期

10 李珍;曹清華;;社會保障轉(zhuǎn)移支付中的結(jié)構(gòu)失衡和區(qū)域差異研究[J];寧夏大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2007年02期


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本文編號:334258

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