文章以《勞動(dòng)合同法》的失衡問題分析為研究對(duì)象,首先對(duì)《勞動(dòng)合同法》失衡問題表現(xiàn)進(jìn)行了簡(jiǎn)單的介紹,隨后在分析了問題弊端后,提出了一些針對(duì)性的解決對(duì)策,以供參考。 

【文章來源】：法制博覽. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、《勞動(dòng)合同法》失衡問題表現(xiàn)
    （一）用人單位解雇權(quán)利過于嚴(yán)格與勞動(dòng)者辭職過于寬松的失衡問題
    （二）標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系與非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的失衡問題表現(xiàn)
    （三）用人單位與勞動(dòng)者爭(zhēng)議解決成本失衡問題表現(xiàn)
二、針對(duì)《勞動(dòng)合同法》失衡問題的應(yīng)對(duì)策略
    （一）用人單位解雇權(quán)利過于嚴(yán)格與勞動(dòng)者辭職過于寬松的失衡問題解決對(duì)策
    （二）標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系與非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的失衡問題解決對(duì)策
    （三）用人單位與勞動(dòng)者爭(zhēng)議解決成本失衡問題解決對(duì)策
三、總結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]《勞動(dòng)合同法》的突破點(diǎn)[J]. 董保華.  新理財(cái)(政府理財(cái)). 2016(07)
[2]《勞動(dòng)合同法》的十大失衡問題[J]. 董保華.  探索與爭(zhēng)鳴. 2016(04)



本文編號(hào)：3305089