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淺析特殊工種提前退休存在的問題與對策

發(fā)布時間:2021-04-28 02:15
  <正>特殊工種是指職工從事特殊崗位工作的統(tǒng)稱,即容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的工種。原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,并明確特殊工種的范圍由各行業(yè)主管部門或勞動行政部門確定。根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 

【文章來源】:就業(yè)與保障. 2019,(Z1)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、特殊工種提前退休相關(guān)情況
二、特殊工種提前退休存在的問題
    (一) 檔案填寫不規(guī)范, 特殊工種難以認(rèn)定
    (二) 民營企業(yè)特殊工種不予認(rèn)定, 極易引發(fā)社會矛盾
    (三) 部分跨區(qū)域同工種人員未被納入特殊工種提前退休范圍
    (四) 跨區(qū)域特殊工種年限認(rèn)定較為困難
三、完善特殊工種提前退休的對策
    (一) 人社部門牽頭, 做好企業(yè)歷史檔案的管理工作和特殊工種的報備工作。
    (二) 將民營企業(yè)特殊工種崗位與經(jīng)濟(jì)待遇相掛鉤
    (三) 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)的同類企業(yè)的相同工種應(yīng)公平對待
    (四) 各地人社部門加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作, 切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益



本文編號:3164602

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