【摘要】：近年來,我國企業(yè)拖欠、克扣職工工資,欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,侵害了職工合法權(quán)益,影響了職工的正常生活,甚至還影響到了社會(huì)穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。本文通過其他國家和地區(qū)與上�，F(xiàn)行欠薪保障體系的比較、了解,找出差距,并根據(jù)具體問題提出相應(yīng)的改進(jìn)意見和建議,探索可行的勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)保護(hù)方案政策,為今后進(jìn)一步貫徹實(shí)施相關(guān)政策以及對欠薪保障進(jìn)行立法提供參考依據(jù)。
【作者單位】： 上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院勞動(dòng)安全與社會(huì)保障研究所;
【分類號(hào)】：D922.51

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本文編號(hào)：2549056