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中國(guó)勞動(dòng)立法的進(jìn)步和完善——國(guó)際勞工組織的核心勞工標(biāo)準(zhǔn)與我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)立法的比較

發(fā)布時(shí)間:2019-05-16 17:50
【摘要】:正經(jīng)濟(jì)全球化和我國(guó)入世拉近了我國(guó)勞 工界同國(guó)際勞工領(lǐng)域的距離。在勞動(dòng)關(guān)系日 趨國(guó)際化、社會(huì)對(duì)話(huà)范圍不斷擴(kuò)大、國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題空前凸現(xiàn)的今天,關(guān)注國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的由來(lái)和發(fā)展,比較我國(guó)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)同國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的差別和原因,趨利避害,及時(shí)應(yīng)對(duì),已是一個(gè)刻不容緩的重要課題。
[Abstract]:The globalization of economy and China's entry into WTO have brought closer the distance between China's labor industry and the field of international labor. With the increasing internationalization of labor relations, the expansion of the scope of social dialogue, and the unprecedented emergence of the issue of international labor standards, we pay attention to the origin and development of international labor standards, and compare the differences and reasons between China's labor standards and international labor standards. It is an urgent and important subject to seek advantages and avoid disadvantages and deal with them in time.
【作者單位】: 上海市總工會(huì)
【分類(lèi)號(hào)】:D922.5

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本文編號(hào):2478455

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