【摘要】：涉及農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議,農(nóng)民工維權(quán)取證難,在協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議中最易作出妥協(xié)與讓渡,繁瑣的程序不利于維護(hù)其權(quán)益,對(duì)用人單位的濫訴無(wú)應(yīng)對(duì)之法,是由現(xiàn)行的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的缺陷造成的,應(yīng)通過(guò)構(gòu)建自主平衡的協(xié)商機(jī)制、多元化多層次的調(diào)解機(jī)制、高效權(quán)威的勞動(dòng)仲裁機(jī)制對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制進(jìn)行完善來(lái)解決。
[Abstract]:Labor disputes involving migrant workers, migrant workers' rights and evidence collection is difficult, the most easy to make compromise and transfer in the settlement of labor disputes through negotiation, cumbersome procedures are not conducive to safeguarding their rights and interests, and there is no law to deal with excessive litigation by employers, It is caused by the defects of the current labor dispute handling mechanism, which should be solved through the construction of independent and balanced consultation mechanism, pluralistic and multi-level mediation mechanism, and efficient and authoritative labor arbitration mechanism.
【作者單位】： 湖南對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：D922.591

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本文編號(hào)：2307682