【摘要】：勞動爭議調(diào)解是我國勞動爭議處理體制中的一項重要制度。相較于勞動爭議仲裁、勞動爭議訴訟,調(diào)解能夠更簡便、迅速地解決勞動爭議。其整個過程應(yīng)都本著合法、公正、及時處理、注重調(diào)解、自愿、民主說服的原則進(jìn)行。應(yīng)強化和完善勞動爭議調(diào)解制度,以保證勞動調(diào)解制度的規(guī)范性,運行的有序性,及執(zhí)行的公正性。
[Abstract]:Labor dispute mediation is an important system in our country ' s labor dispute settlement system . Compared with labor dispute arbitration , labor dispute lawsuit , mediation can more and more simply and quickly resolve labor disputes . The whole process should be conducted in accordance with the principles of legality , fairness , timeliness , mediation , voluntary and democratic persuasion .
【作者單位】： 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【分類號】：D922.5

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本文編號：2126037