發(fā)布時間：2018-06-26 00:38

  本文選題：新《勞動合同法》 + 基層��； 參考：《華中師范大學(xué)》2015年碩士論文

【摘要】：對于我國經(jīng)濟發(fā)展而言,基層勞動人員的作用是不容忽視的,但是基層勞動人員這一群體卻在勞動權(quán)益方面處于劣勢。目前,我國基層勞動人員的勞動權(quán)益與其付出相比,并沒有形成合理的比重,基層勞動人員無論是在工作機會、勞動報酬還是在休息休假、勞動安全與衛(wèi)生等方面,都沒有享受到法律規(guī)定的各項權(quán)益。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,基層勞動人員市場呈現(xiàn)買方市場,因此勞動人員與雇主之間出現(xiàn)了強弱失衡的問題,因而雇主在市場調(diào)節(jié)下,為了追求利益最大化,而選擇損害基層勞動人員的合法權(quán)益。作為維護基層勞動人員合法權(quán)益的政府部門,盡管制定了一系列的措施來保障勞動人員的合法權(quán)益,但是由于中央和地方政府之間利益的博弈,基層勞動人員的合法權(quán)益并沒有得到有效的保護,在執(zhí)行中央與地方下發(fā)的公共政策的過程中,往往會出現(xiàn)地方政府出于自身利益的考量而主觀導(dǎo)致的阻絆。所以,盡管國家出臺了眾多保護政策,基層勞動人員的基本權(quán)益依然沒有得到有效的保護。對于任何勞動人員而言,勞動權(quán)益都是合法的基本權(quán)益,是我國法律法律體系中,對人權(quán)的尊重和保障,我國《憲法》對于勞動人員的合法權(quán)益都給予了相關(guān)的規(guī)定,明確勞動人員合法權(quán)益受到法律保護,此外,我國不斷完善《勞動法》從法律上不斷增強對勞動人員,特別是基層勞動人員合法權(quán)益的保障力度,可以說,保障勞動人員的合法權(quán)益,我國《憲法》、《勞動法》存在的基礎(chǔ),而最近出臺的新《勞動合同法》對于勞動人員的權(quán)益作出了更細致的規(guī)定,為進一步維護我國基層勞動人員的合法權(quán)益奠定了法律基礎(chǔ)。我國不斷增強對基層勞動人員合法權(quán)益的維護和保障,符合我國法律精神,也是我國不斷加強人權(quán)保障的具體體現(xiàn)。自上世紀八十年代至今,我國反映出來的勞動問題逐漸變成影響經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化的一大關(guān)鍵要素,在這一階段,我國處在社會轉(zhuǎn)型期,而這一關(guān)鍵要素可以總括為對于勞動權(quán)的矛盾觀點。作為基層勞動者,權(quán)益的保護已經(jīng)成為我國社會轉(zhuǎn)型時期非常重要的問題,對于我國經(jīng)濟的發(fā)展以及社會的穩(wěn)定都有非常重要的作用。我國《憲法》清楚地對基層勞動人員的基本權(quán)利進行了規(guī)定,而國家也制定了相關(guān)的配套措施來保護勞動人員的權(quán)益。本文主要以深圳市寶安區(qū)為例,探討基層勞動人員權(quán)益保障體系的構(gòu)建。但是在實際執(zhí)行過程中,因為多方面的原因,基層勞動者的合法權(quán)益并沒有得到有效的保護,當前基層勞動人員權(quán)益被侵害的情況依然非常普遍,基層勞動人員權(quán)益維護現(xiàn)狀堪憂。
[Abstract]:For the economic development of our country, the role of the grass-roots workers can not be ignored, but the grass-roots workers are at a disadvantage in the aspect of labor rights and interests. At present, the labor rights and interests of grass-roots workers in our country have not formed a reasonable proportion compared with their pay. Whether they are working opportunities, remuneration or rest and leave, labor safety and health, etc. Did not enjoy the rights and interests stipulated by law. With the development of economy, the labor market at the grass-roots level presents a buyer's market. Therefore, there is a problem of imbalance between labor force and employer. Therefore, under the market regulation, the employer seeks to maximize the benefits. And choose to damage the legitimate rights and interests of grass-roots workers. As a government department that maintains the legitimate rights and interests of grass-roots workers, although it has formulated a series of measures to protect the legitimate rights and interests of workers, due to the game of interests between the central and local governments, The legitimate rights and interests of grass-roots workers have not been effectively protected. In the process of implementing the public policies issued by the central and local governments, there are often obstacles caused by the subjective consideration of local governments for their own interests. Therefore, despite the country's numerous protection policies, the basic rights and interests of grass-roots workers are still not effectively protected. For any laborer, the labor rights and interests are legal basic rights and interests, are the respect and protection of human rights in the legal system of our country. The Constitution of our country gives relevant provisions on the legitimate rights and interests of the laboring personnel. It is clear that the legitimate rights and interests of workers are protected by law. In addition, we can say that our country has continuously perfected the "Labor Law" and continuously strengthened the legal protection of the legitimate rights and interests of working personnel, especially those at the grass-roots level. The protection of the legitimate rights and interests of working personnel, the basis of the existence of the Constitution and the Labor Law of China, and the recent introduction of the new Labor contract Law have made more detailed provisions on the rights and interests of workers. For the further protection of the legitimate rights and interests of grass-roots workers laid a legal basis. Our country unceasingly strengthens the safeguard and the safeguard to the grass-roots labor personnel legal rights and interests, conforms to our country legal spirit, also is our country unceasingly strengthens the human rights safeguard concrete manifestation. Since the eighties of the last century, the labor problem reflected in our country has gradually become a key factor affecting the optimization of the economic structure. At this stage, our country is in a period of social transformation. This key element can be summed up as a contradictory view of labor rights. As a grass-roots worker, the protection of rights and interests has become a very important issue in the period of social transformation, which plays an important role in the economic development and social stability of our country. The Constitution of our country clearly stipulates the basic rights of the workers at the grass-roots level, and the state has also formulated relevant supporting measures to protect the rights and interests of the workers. Taking Baoan District of Shenzhen City as an example, this paper probes into the construction of the protection system for the rights and interests of workers at the grass-roots level. However, in the actual implementation process, due to various reasons, the legitimate rights and interests of grass-roots workers have not been effectively protected. At present, the violation of the rights and interests of grass-roots workers is still very common. The current situation of protecting the rights and interests of workers at the grassroots level is worrying.
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D922.5

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