本文選題：解除勞動(dòng)合同 + 法律問題　； 參考：《中國勞動(dòng)科學(xué)》1997年03期

【摘要】：關(guān)于勞動(dòng)合同所涉及的幾個(gè)法律問題的探討薛建蘭《中華人民共和國勞動(dòng)法》頒布實(shí)施以來，我國的勞動(dòng)合同制度建設(shè)得到了迅速的發(fā)展，到目前為止，，全國已有９５％左右的企業(yè)職工簽訂了勞動(dòng)合同。同時(shí)，在勞動(dòng)合同管理及勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展進(jìn)程中，我們也看到，確實(shí)存在一定的問題...
[Abstract]:On several legal issues involved in Labor contracts; since the promulgation and implementation of Xue Jianlan's "Labor Law of the people's Republic of China", the construction of the labor contract system in China has developed rapidly, so far, About 95 percent of the country's employees have signed labor contracts. At the same time, in the labor contract management and labor relations development process, we also see that there are certain problems.
【作者單位】： 山西財(cái)經(jīng)學(xué)院
【分類號(hào)】：D922.520.4

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本文編號(hào)：1809930