本文選題：工資 + 支付不能��； 參考：《法學(xué)雜志》2013年07期

【摘要】：企業(yè)等組織無償債能力時,民法對于工資債權(quán)的保護(hù)具有相當(dāng)局限性。德法兩國引入社會保障機(jī)制旨在擔(dān)保企業(yè)償債不能時勞動者工資債權(quán)之實(shí)現(xiàn)。這不僅基于勞動者生存權(quán)保障之需要,也有利于幫助償債不能企業(yè)重生,避免失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。深圳和上海兩地已有通過社會保障機(jī)制來保護(hù)工資債權(quán)之嘗試。我國應(yīng)總結(jié)地方已有之經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),借鑒德法兩國立法經(jīng)驗(yàn),建立工資債權(quán)社會保障機(jī)制。同時修改破產(chǎn)法,對工資優(yōu)先權(quán)予以適當(dāng)限制,強(qiáng)化促進(jìn)企業(yè)重生之法律功能。
[Abstract]:When enterprises and other organizations are insolvent, civil law has some limitations on the protection of wage claims.Germany and France introduced social security system to guarantee the realization of workers' wage claims when enterprises cannot pay their debts.This is not only based on the needs of the protection of workers' right to survival, but also helps to help the rebirth of enterprises unable to repay debt, and to avoid the expansion of unemployment risk.Shenzhen and Shanghai have tried to protect wage claims through social security mechanisms.Our country should sum up the local experience and lessons, draw lessons from the legislative experience of Germany and France, and establish the social security mechanism of wage claims.At the same time, the bankruptcy law should be amended, the wage priority should be restricted properly, and the legal function of promoting the rebirth of enterprises should be strengthened.
【作者單位】： 深圳大學(xué)法學(xué)院;最高人民法院;
【基金】：2009年度“深圳大學(xué)人文社會科學(xué)基金項(xiàng)目(青年沖高類)”(09QNCG01)的階段性成果 2010年度“教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目”(10YJC820043)的階段性成果 2012年度“國家社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目”(12CFX088)的階段性成果
【分類號】：D951.6;D956.5;DD912.5;DD913

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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2 董e，

本文編號：1737547