勞動(dòng)合同違約責(zé)任分析
本文選題:勞動(dòng)合同 切入點(diǎn):違約責(zé)任 出處:《中國勞動(dòng)》2003年07期 論文類型:期刊論文
[Abstract]:......
【作者單位】: 江蘇鹽城師范學(xué)院
【分類號(hào)】:D922.52
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 ;怎樣簽訂勞動(dòng)合同[J];中國就業(yè);2000年05期
2 夏鐵康;;怎樣簽訂勞動(dòng)合同[J];上海成人教育;1999年07期
3 田亦姍;;勞動(dòng)合同,你簽了沒有?[J];中國就業(yè);2000年09期
4 ;企業(yè)無故拖延簽訂勞動(dòng)合同怎么辦?[J];中國就業(yè);2000年10期
5 李文成;;聘任書能否算勞動(dòng)合同[J];農(nóng)家參謀;2011年07期
6 王忠;;證據(jù)決定勝負(fù)[J];就業(yè)與保障;2011年08期
7 ;畢業(yè)生謹(jǐn)防招聘合同“貓膩”[J];農(nóng)民文摘;2011年07期
8 陳文軍;陳海挑;;總經(jīng)理的勞動(dòng)合同探析[J];人民司法;2011年06期
9 韓佳;;用人法則(十) 見習(xí)期能否簽訂勞動(dòng)合同[J];法律與生活;2011年14期
10 ;請你斷案[J];江淮法治;2011年10期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 費(fèi)信安;;正確把握勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別合理選擇企業(yè)用工形式[A];上海煙草系統(tǒng)2006年度優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文集[C];2006年
2 朱衛(wèi)紅;;論作為勞動(dòng)合同“法定終止要件”的退休年齡[A];中華全國律師協(xié)會(huì)憲法與人權(quán)委員會(huì)、行政法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)暨“律師參與化解社會(huì)矛盾的理論與實(shí)踐”研討會(huì)論文集[C];2010年
3 薛濟(jì)民;;合同法與勞動(dòng)法關(guān)于合同效力規(guī)定的比較[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年
4 徐陽;;倒簽《勞動(dòng)合同書》的終止日期是否有效[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年
5 陸敬波;劉麗珍;徐夢云;;違法解雇若干法律問題探討[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年
6 趙宇奇;趙星奇;;關(guān)于勞動(dòng)合同幾個(gè)問題的思考[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年
7 文陽;;勞動(dòng)合同在我國社會(huì)保障體系中的法律價(jià)值[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年
8 朱衛(wèi)紅;;論作為勞動(dòng)合同“法定終止要件”的退休年齡[A];中國合同法論壇論文匯編[C];2010年
9 任泳慧;;論訂立書面勞動(dòng)合同的意義及法律效力[A];處理勞動(dòng)爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年
10 田文復(fù);;雇用合同與勞動(dòng)合同之比較[A];2003年度全省法院“法官職業(yè)化建設(shè)理論與實(shí)踐”研討會(huì)論文專輯[C];2003年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 本報(bào)記者 盧志平;簽訂勞動(dòng)合同咋這么難?[N];寶雞日報(bào);2010年
2 記者 林媛 通訊員 楊永忠 叢X;無勞動(dòng)合同也能索賠雙薪[N];煙臺(tái)日報(bào);2010年
3 通訊員 王鴻輝 記者 洪光豫;一起不簽勞動(dòng)合同的非典型案例[N];杭州日報(bào);2010年
4 李自慶 繆湯;勞動(dòng)合同被填空造假 法官辨真?zhèn)芜公道[N];人民法院報(bào);2010年
5 本報(bào)記者 肖姍 本報(bào)實(shí)習(xí)生 曹瑾;空白勞動(dòng)合同簽不得[N];南京日報(bào);2011年
6 董軍 山東省壽光市人力資源和社會(huì)保障局;公司改了名,經(jīng)理換了人勞動(dòng)合同不能變[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2011年
7 陳昌衡 湖南省衡陽市人力資源社會(huì)保障局;續(xù)訂勞動(dòng)合同 能否變更勞動(dòng)者崗位[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2011年
8 本報(bào)法律事務(wù)中心律師 白永亮;如何確定勞動(dòng)合同的簽訂主體[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2011年
9 邊旭鋒 甘肅省天水市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì);招聘書不能代替勞動(dòng)合同書[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2011年
10 記者 張富英;全州97%勞動(dòng)合同依法簽訂[N];柴達(dá)木日報(bào);2011年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 太月;勞動(dòng)違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年
2 孫睿君;我國就業(yè)保護(hù)法律對勞動(dòng)力市場影響的實(shí)證研究[D];清華大學(xué);2010年
3 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年
4 張穎慧;企業(yè)組織變動(dòng)與工作權(quán)保障[D];吉林大學(xué);2012年
5 亓宗寶;農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)法律保障研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年
6 王丹丹;日本非全日制用工法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2011年
7 金哲;休息權(quán)及其法律保障機(jī)制研究[D];吉林大學(xué);2010年
8 姜鳳武;醫(yī)療損害責(zé)任制度比較研究[D];大連海事大學(xué);2012年
9 張?jiān)诜?俄羅斯勞動(dòng)法利益平衡理念的實(shí)現(xiàn)機(jī)制[D];黑龍江大學(xué);2012年
10 肖蓓;企業(yè)并購中勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)保護(hù)法律問題研究[D];華中師范大學(xué);2010年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 胡莉莉;論勞動(dòng)合同的違約責(zé)任[D];中國政法大學(xué);2007年
2 尤壘;論勞動(dòng)合同的違約責(zé)任[D];蘇州大學(xué);2003年
3 楊軍;我國勞動(dòng)合同違約金制度研究[D];蘇州大學(xué);2010年
4 陸胤;論實(shí)際履行原則[D];華東政法學(xué)院;2004年
5 張怡超;勞動(dòng)合同單方解除法律制度研究[D];湖南大學(xué);2003年
6 馬秋實(shí);勞動(dòng)合同解釋方法論研究[D];吉林大學(xué);2010年
7 洪秀麗;勞動(dòng)合同若干問題研究[D];湖南師范大學(xué);2001年
8 羅貝妮;論雇傭合同與勞動(dòng)合同之關(guān)系[D];武漢大學(xué);2005年
9 余瓊瓊;論勞動(dòng)合同制度中的親自履行原則[D];蘇州大學(xué);2010年
10 張星麾;勞動(dòng)合同單方解除制度若干問題研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
,本文編號(hào):1609076
本文鏈接:http://www.sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/1609076.html