本文選題：集體合同制度　切入點(diǎn)：維護(hù)職工合法權(quán)益　出處：《中國(guó)工運(yùn)》1995年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：推行集體合同制度維護(hù)職工合法權(quán)益王水官上海市紡織工會(huì)是個(gè)有悠久歷史的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。１９９３年１０月，，我們開(kāi)始進(jìn)行集體合同制度的試點(diǎn)工作。當(dāng)時(shí)《勞動(dòng)法》尚未頒布，有關(guān)集體合同資料甚少，大家知之也甚少，不少同志對(duì)實(shí)行集體合同制度的認(rèn)識(shí)也不一致。在統(tǒng)一思想的同...
[Abstract]:The implementation of the Collective contract system to safeguard the legitimate Rights and interests of Workers Wang Shui the Shanghai Textile Trade Union is an industrial union with a long history. In October 1993, we began the pilot work of the collective contract system. At that time, the Labor Law had not yet been promulgated. The information about collective contract is very few, everybody knows very little, and many comrades do not have the same understanding of carrying out collective contract system.
【作者單位】： 上海紡織工會(huì)
【分類號(hào)】：D412.6

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本文編號(hào)：1578920